- Konzeption und Implementierung anspruchsvoller und zukunftsfähigen Lösungen insbesondere im Hinblick auf Omnichannel Anforderungen und SAP S/4 HANA und SAP Cloud Lösungen
- Gestaltung der technologischen Grundsätze, Prinzipien und Architekturstrategien der Fielmann SAP Landschaft und Einordnung in die Fielmann Enterprise Architektur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb der SAP Technology Community of Practice (CoP) und Aufsetzen von Proof-of-Concepts (PoCs)
- Einbringen von modernem Pattern und Methoden wie TDD, APIs, Microservices, DevOps, etc. im SAP Cloud Umfeld
- Entwicklung von Strategien für die Standardisierung und Qualitätsverbesserung der bestehenden SAP-Applikationen in Richtung Cloud-native Umsetzungen
- Design von komplexen Softwarearchitektur und Systemarchitektur in verschiedenen Szenarien: SAP Public Cloud, SAP Private Cloud oder Hybrid
- Technische Koordination/ Teilprojektleitung der Entwicklung zur zukunftsorientierten Umsetzung der Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen
- Begleitung, Anleitung und Entwicklung von (Junior-) Entwickler in SAP S/4 HANA Cloud Technologien
- Leitung von (Teil-)-Projekten
- Mitarbeit in interdisziplinären (Projekt-) Teams in allen Belangen der technischen Architektur, Integration und Security
- Ein abgeschlossenes (FH-)Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbaren Studiengang
- Profunde Berufserfahrung im Bereich SAP Systeme (S/4 HANA und SAP Cloud/ BTP) mit nachgewiesener hands-on Projekterfahrung und der Implementierung von modernen SAP Applikationen
fundierte und praktische Kenntnisse im Bereich der SAP Technologie und SAP Architektur, S/4HANA, Fiori und SAP Cloud (BTP) Plattform - Anwendung der SAP Golden Rules in einer Cloud-Native Umsetzung
- Praktische Erfahrungen mit klassischen und modernen Integrationstechniken im SAP Umfeld und Kenntnisse von gängigen sowie neuen Cloud-Technologien, Softwarearchitekturen und -entwicklung sowie praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security
- Service- und Lösungsorientierung mit einer schnellen Auffassungsgabe gepaart mit analytischem und methodischem Vorgehen
- Hohe Kundenorientierung und Anwenderbetroffenheit
- Lust auf permanente Weiterbildung und zum lebenslangen Lernen in agilen und interdisziplinären Teams
- Einsatzbereitschaft, Eigenmotivation sowie Team- und Integrationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und einfache Darstellung von komplexen Zusammenhängen in der deutschen und englischen Sprache
- Zukunftssichere Perspektive mit erstklassigen Karrierechancen
- Hervorragendes Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- 13. Jahresgehalt, optional Umwandlung in Freizeitausgleich
Mein Ansprechpartner
Leili Temori
Referenznummer
569635/1
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leili.temori@hays.de