Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte monatliche Gehaltsabrechnung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Erstellung von Reports und Personalstatistiken
- Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der (digitalen) Prozesse
- Enger Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen, als auch den Tochtergesellschaften
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden
- Betreuung von Betriebsprüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Payroll Bereich mit Personalverantwortung
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, als auch in dem für die Gehaltsabrechnung relevanten Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
- Sicherer Umgang mit dem MS- Office Programm und mit gängigen Lohnabrechnungssystemen
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in einer absoluten Wachstumsbranche
- Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.