Hays
Rüsselsheim am Main | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
605412/1
Meine Aufgaben
  • Verantwortung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Sicherstellung eines reibungsfreien Kandidatenmanagements
  • Evaluierung der geeigneten Plattformen und Aufbau eines professionellen Netzwerks
  • Erstellung und Überwachung von Stellenausschreibungen sowie der resultierenden Bewerbungen
  • Durchführung und Auswertung von Interviews sowie die Entwicklung von Suchstrategien
  • Präsentation und Berichterstattung der Recruiting Vorgänge u.a. anhand von KPIs
  • Proaktive Unterstützung bei internen Projekten
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
  • Anwenderkenntnisse mit Active Sourcing-/HR Kanälen
  • Kenntnisse mit MS-Office und einer gängigen HR-Software
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine "Hands-on" Mentalität
Meine Vorteile
  • Attraktive Vergütung zuzüglich umfangreicher Mitarbeiter-Benefits
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung (remote möglich)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und ein enger Zusammenhalt
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist einer der führenden Konzerne in seiner Branche und versucht durch seine innovativen Ideen die Weichen für eine nachhaltige Zukunft zu stellen. Mit seiner fünfstelligen Mitarbeiterzahl werden jährlich Umsätze von über eine halbe Milliarde Euro erwirtschaftet und dabei zugleich eine hohe Kundenzufriedenheit erzielt. Werden Sie in einer verantwortungsvollen und spannenden Funktion Teil eines attraktiven Arbeitgebers in der Rhein-Main-Region.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Leon Buderus

Referenznummer
605412/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leon.buderus@hays.de