Hays

Junior Recruiter (m/w/d)
München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
423329/1
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Meine Aufgaben
  • Identifikation passender Kandidaten für die jeweilige Vakanz
  • Datenbank-Recherche sowie Suche in externen Tools, wie Xing und LinkedIn
  • Aktive Kontaktierung neuer Kandidaten
  • Einholen und Erfassen von Daten, CVs und sonstiger Dokumente von Kandidaten
  • Screening von Bewerbungsunterlagen und Führen von telefonischen Briefings zur Validierung von Sills, Verfügbarkeit und Mobilität
  • Führen von Vergütungs- und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
  • Führen von telefonischen und/oder persönlichen Erst-Interviews mit den Kandidaten
  • Aktives Bewerber-Management
  • Beziehungsaufbau und -pflege und Sicherstellung des Kandidaten-Commitments
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks (Pooling)
  • Verfassen der Stellenanzeige
  • Prüfung der Kandidaten-Unterlagen auf Plausibilität
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
  • Spaß an Kommunikation und dem Kontakt zu Bewerbern
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Selbstsicheres Auftreten und motivierte Einstellung
Meine Vorteile
    Wir bieten dir die Chance für den Einstieg ins professionelle Recruiting - erste Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Kontakt bei Hays

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Kontakt aufnehmen
Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

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