Hays
Heidelberg | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
554719/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Unterstützen der HR Experten bei administrativen Themen im Bereich Recruiting
  • Korrespondenz zu Bewerbern und Führungskräften
  • Pflegen der Bewerberdatenbank im System und Erstkontakt zu Bewerbern
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte 
  • Planung, Organisation und Umsetzung von HR Projekten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung des Betriebsrats 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation 
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Engagiertes, innovatives, freundliches Team
  • Möglichkeit bereits vorhandenes HR Wissen zu vertiefen und Neues dazu zu lernen
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Gamze Gümüs

Referenznummer
554719/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-621-1788 - 1685
E-Mail: gamze.guemues@hays.de