Hays

HR Controller (m/w/d)

München | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
490786/1
Meine Aufgaben
  • Entwicklung und Ausbau eines zentralen HR-Kennzahlenreportings auf Basis von SAP-HCM und SAP-BI/BO 
  • Bereitstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-Hoc-Auswertungen inkl. Handlungsempfehlungen für die Verantwortlichen im Personalbereich 
  • Entwicklung eines kennzahlenbasierten Steuerungsmodells für die verschiedenen Führungsebenen zur proaktiven Steuerung aller dort relevanten HR-Kennzahlen
  • Weiterentwicklung eines zentralen Personalvollkräfte- und -kostenreportings in SAP-BI/BO
  • Erstellung von bedarfsgerechten Szenario- bzw. Simulationsrechnungen, u.a. in den Bereichen Personalplanung, Kostenentwicklung, Forecasts 
  • Enge Kooperation mit den Verantwortlichen in den Bereichen Technologiemanagement, Personal sowie mit externen Beratern
  • Unterstützung bei übergreifenden Aufgaben zur Unternehmensplanung, zum monatlichen Reporting und zum Jahresabschluss sowie bei verschiedenen Projekten
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere mit SAP-HCM, SAP-CO, SAP-BI/BO sowie MS-EXCEL
  • Erweitere Fachkenntnisse zu den tarifrechtlichen Grundlagen im öffentlichen Dienst (TVÄ/VKA, TVöD)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Meine Vorteile
  • Spannende Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Soziale Absicherung durch die kommunale Trägerschaft
  • Unbefristete Anstellung mit zahlreichen Incentives wie exzellenten Sozialleistungen, großzügigen Büros und eigener Kantine
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Mein Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein regionaler Klinikverbund und gehört mit über 7.000Mitarbeitern zu den größten Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen imsüddeutschen Raum. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der stationärenBehandlung. Erklärtes Ziel ist es, in den nächsten Jahren das modernstekommunale Klinikunternehmen in Deutschland zu sein. Das dynamische undinnovative Umfeld verbindet dabei attraktive Entwicklungsmöglichkeiten miteinem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben.
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Lukas Neumayr

Referenznummer
490786/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lukas.neumayr@hays.de