Hays
Oberhausen | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
555716/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Sichtung der eingegangen Bewerbungen
  • Organisieren der Vorstellungsgespräche
  • Führen von Feedbackgesprächen mit Bewerbern
  • Pflege der Listen für die Personalentwicklung
  • Bearbeitung der Postein- und ausgänge
  • Unterstützung der Personalabteilung in administrativen Tätigkeiten
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Freundliches und authentisches Auftreten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
Meine Vorteile
  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Homeoffice-Möglichkeit
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, welches sich mit jahrelanger, erfolgreicher Arbeit erfolgreich auf dem Markt positioniert hat
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
555716/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.czorny@hays.de