Hays
Wetter | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
572709/1
Meine Aufgaben
  • Unterstützung bei Recruitingmaßnahmen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Unterstützung bei Prozesssteuerung im HR Bereich
  • Vertretungsweise Durchführung des Bewerbermanagements
Meine Qualifikationen
  • Kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit; gerne im Bereich Bewerbermanagement
  • Fundierte Erfahrungen in den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Spaß am Arbeiten in einem Team
Meine Vorteile
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Spannende Aufgaben
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist eine diakonische Einrichtung der Behindertenhilfe und Senioren- und Krankenhilfe. Durch seinen sozialen Einsatz bietet das Unternehmen ein spannendes und solides Arbeitsumfeld.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny

Referenznummer
572709/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.czorny@hays.de