Hays
Großraum Nürnberg | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
617182/1
Meine Aufgaben
  • Als Leiter der SAP Einheit sind Sie zuständig für SAP-Technologien, Prozesse, Methoden und Verfahren mit Fokus SAP S/4HANA
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team bestehend aus ca 10 Mitarbeitern
  • Sie sind Ansprechpartner innerhalb der Firma für den Bereich Entwicklung & Technologie
  • Sie planen und verantworten die Kapazitäten und entsendenden Roll-Out Projekte in diesem Bereich
  • Sie fungieren auch als lösungsorientierte Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den einzelnen SAP-Bereichen
  • Die Analyse von Kosten, Nutzen und Risiken in diesem Bereich liegt in ihrer Hand
  • Sie stimmen sich bei Projekt mit den anderen SAP-Projekten und Abteilungen im internationalen Rahmen ab
  • Sie führen enge Abstimmungen mit dem Senior Director IT, anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche, technische Einführung sowie Weiterentwicklung eines SAP-basierten Onlineshops für die globalen Standorte
  • Sie entwickeln zusammen mit dem Senior Director IT die Mitarbeiterplanung
Meine Qualifikationen
  • Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium in (Wirtschaft-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können vergleichbare Führungserfahrung mit bis zu 10MA im IT-Umfeld vorweisen
  • Sie haben Erfahrung bei der technischen Implementierung sowie Weiterentwicklung eines SAP-basierten Webshops
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und S/4HANA und gute Projektkenntnisse im produzierenden Bereich
  • Sie verfügen über Erfahrung im Bereich in Konzeption, Entwicklung/Verwaltung von SAP/Applikations-Systemen mit internationaler Denkweise für modul-/applikationsübergreifende Erfahrung im Bereich SAP
  • Sie haben eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, können sich gut in Gruppen einbringen und diese führen, mit interkultureller Kompetenz
  • Sie haben Freude eine Schnittstelle zu sein, mit einer intensiven Rolle in einer internationalen Ausrichtung
  • Fließende Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil 
Meine Vorteile
  • Sie erwartet ein anspruchsvolles, agiles und familiäres Arbeitsumfeld in einem renommierten mittelständischen Unternehmen
  • Sie bekommen viel Handlungs- und Kompetenzfreiraum bei Entscheidungen innerhalb des Umgangs im SAP-Bereich und Mitarbeiterführung
  • Neben dem guten Gehaltspaket bekommen Sie einen nennenswerten variablen Gehaltsanteil obendrauf
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.
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E-Mail: positionen@hays.de