- Entwicklung und Einführung agiler Methoden und Prozesse
- Realisierung einer agilen Teamstruktur, sowie eines agil arbeitenden Teams
- Lösen von Konflikten durch Anwendung von Konfliktmanagementmethoden
- Durchführung von "Teambuilding-Prozessen"
- Moderation und Begleitung von Workshops
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Scrum Master
- Erfahrung im agilen Projektmanagement, sowie im Aufbau agiler Prozesse
- Gute kommunikative Fähigkeiten und pragmatisches, effizientes Handeln verbunden mit einer ergebnisorientierten Denkweise
- Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
Mein Ansprechpartner
Alina Esser
Referenznummer
499105/1
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E-Mail:
alina.esser@hays.de
