Hays
Bremen | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
573196/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie die Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und verantworten die Auswahl der Rekrutierungskanäle
  • Sie führen eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und leiten die professionelle Kandidatenauswahl durch Interviews und/oder Assessment Center gemeinsam mit dem Fachbereich
  • Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement mit Hilfe von TalentLink und somit auch die Kandidatenkommunikation
  • Sie agieren als Ansprechpartner und Berater für alle Themen rund um den Recruitingprozess
  • Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher
  • Sie arbeiten eng mit weiteren Recruiting-, Sourcing-, sowie Employer Branding Experts zusammen
  • Im Bedarfsfall steuern Sie Personalberater und weitere Dienstleister
Meine Qualifikationen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines thematisch verwandten Faches sowie fundierte Erfahrung als Recruiter oder Personalberater (m/w/d)
  • Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken
  • Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen
  • Sie haben fundiertes Know-how über neueste Recruiting- Techniken, -Trends und Kanäle
  • Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Eigeninitiative aus
  • Sie haben Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur sowie Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office sowie Bewerbermanagementsystemen sicher
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
573196/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de