Hays
Tübingen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
558227/1
Meine Aufgaben
  • Implementierung einer elektronischen Handelsplattform für globale Mitarbeiterbeteiligungspläne
  • Automatisierung und Unterstützung im Rahmen aller Aktientransaktionen, einschließlich der Ausgabe neuer Aktien, bei Aktienoptionsprogrammen sowie im Rahmen des Erwerbs von Mitarbeiteraktien
  • Schnittstelle zu den Bereichen HR, Legal, Tax sowie Finance als auch zu behördlichen Einreichungen
  • Sicherstellung der Korrektheit der Daten innerhalb der Aktienverwaltung, dem Hauptbuch und der Payroll
  • Interner Hauptansprechpartner im Rahmen aller Fragestellungen hinsichtlich des Aktienoptionsprogramms sowie Erstellung von Schulungsunterlagen 
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung innerhalb eines Beratungsunternehmens oder Erfahrung im SEC-Reporting, insbesondere in der Verwaltung von Mitarbeiteraktienprogrammen
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit elektronischen Handelsplattformen für Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfacher Weise zu gestalten und zu kommunizieren
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Fähigkeit zur Wahrung strenger Vertraulichkeit in einem sehr offenen und transparenten Umfeld
Meine Vorteile
  • Arbeiten in einem wachsenden Konzern 
  • Eine unbefristete Anstellung 
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung 
  • Spannende Aufgaben 
  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Mit seiner stetigen Forschung und Entwicklung zählt es zu den weltweit führenden Unternehmen in seiner Branche. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Kandidaten (m/w/d).
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Daniel Offenwanger

Referenznummer
558227/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de