Hays
Ludwigsfelde | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
581862/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Für die zugeteilten Betreuungsbereiche personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher sowie personeller Voraussetzungen vorbereiten, abstimmen, steuern und durchführen
  • In Abstimmung mit dem Fachbereich den Beschaffungsweg und den Auswahlprozess festlegen und gestalten (z B. strukturiertes Interview, etc.)
  • Bewerberunterlagen prüfen, Vorauswahl einleiten und Endauswahl gemeinsam mit Fachbereich treffen, Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren
  • Gespräche zu schwierigen Sachverhalten (z B. Disziplinarmaßnahmen, Einsprüche zu Leistungsbeurteilungen) mit beteiligten Personen führen, wenn notwendig Maßnahmen ableiten, ggf. abstimmen und umsetzen
  • Die Führungskräfte im Betreuungsbereich in personalrelevanten Themen z. B. personelle Einzelmaßnahmen, Anwendung von Führungsinstrumenten, Entwicklungs- Qualifizierungsprozesse etc. beraten und entsprechende Maßnahmen ableiten 
  • Kündigungen vorbereiten und durchführen, Sachverhalte klären, Unterlagen/Schriftsätze erstellen
  • Meinung des Betriebsrats einholen, in Einzelfällen mögliche Lösungen beraten, klären und abstimmen
  • Vergütungsaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Einkommensüberprüfungen) im Betreuungsbereich zeitlich und inhaltlich steuern
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium
  • Profunde fachspezifische Berufserfahrung (Berufserfahrung in HR Management/Beratung)
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (gut in Wort und Schrift)
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen - Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Meine Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Mein Einsatz
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Gehaltsinformationen
  • Überstundenausgleich
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Janine Borrmann

Referenznummer
581862/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: janine.borrmann@hays.de