Ihre Aufgaben
- IT-/Technikrecht:
- Zu Ihrer Tätigkeit im IT- und Technikrecht gehören z. B. die Beratung hinsichtlich der Gestaltung von Frontends nach E-Commerce-Anforderungen, die Erstellung Allgemeiner Geschäftsbedingungen für neue digitale Produkte und die juristische Beratung sowie Vertragsverhandlungen in Forschungs- und Entwicklungsprojekten der Automotive-Branche.
- Datenschutz:
- Zwei Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Bereich Datenschutzrecht werden die Betreuung von DSGVO-Umsetzungsprojekten sowie die datenschutzkonforme Gestaltung neuer Geschäftsmodelle und digitaler Dienste insbesondere im Bereich Automotive sein.
Ihr Profil
- Sie sind Volljurist/in mit zwei absolvierten Staatsexamina und sollten davon mindestens eines mit Vollbefriedigend abgeschlossen haben.
- Sie haben einen hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität besitzen, lösungs- und ergebnisorientiert arbeiten, bereit sind, gelegentlich Dienstreisen anzutreten und über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Vorkenntnisse im Datenschutzrecht und/oder IT- und Technikrecht.
- Aber auch ohne Vorkenntnisse in diesen Rechtsbereichen wird Ihnen dank der Unterstützung engagierter Kollegen ein reibungsloser Einstieg in die Mandatsarbeit möglich sein.
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch hilfsbereite und freundliche Kollegen
- Teamevents zum kollegialen Austausch sowohl innerhalb des Tech-Law-Teams als auch mit Anwälten standortübergreifend
- Fortbildungsmöglichkeiten z. B. durch die Teilnahme an Konferenzen und Seminaren
- Standortübergreifenden Fachaustausch z. B. in verschiedenen Praxisgruppen
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.