Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eins der führenden Unternehmen für SAP-Lösungen in dem Bereich der Logistik. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Durchführung des End-to-End Recruitings im IT Bereich
- Active Sourcing zu Ansprache und Identifizierung geeigneter Kandidaten
- Durchführung der kompletten Bewerberkommunikation
- Führen von Bewerbergesprächen
- Pflege des Kandidatennetzwerks sowie Onboarding neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen im Recruitingbereich idealerweise im IT Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Eine kommunikative und gute Umgangsform wird vorausgesetzt
- Spaß am Team Recruiting und im Bilden von Netzwerken
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.