- In dieser Position steuern und überwachen Sie eigenverantwortlich die anspruchsvollen Hochbauprojekte (Seniorenresidenzen, Wohnquartiere, etc.) in den Bereichen Heizung Lüftung Sanitär (HLS) von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Als Fachmann (m/w/d) im Bereich HLS sind Sie neben der Vorbereitung und Erstellung von Projektkonzepten und der baubegleitenden Qualitätsüberwachung auch für das laufende Projektcontrolling in Sachen Termine, Kosten und Qualitäten verantwortlich
- Sie prüfen und optimieren die Leistungsverzeichnisse und die TGA-Ausführungsplanung extern Beteiligter, führen Bedarfsanalysen durch und erstellen entsprechende Maßnahmenkataloge in Abstimmung mit dem Eigentümer/Betreiber
- Ebenfalls begleiten Sie Ausschreibungsverfahren und wirken an Verhandlungen als auch Vergabeverfahren in Ihrem Fachbereich mit
- Sie sind an dem Aufbau eines effizienten Energiemanagements beteiligt. Dabei führen Sie die entsprechenden Verhandlungen und schließen Versorgerverträge ab
- Auch die reibungslose Abwicklung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen sowie Überwachung und Steuerung von Wartungsleistungen fallen in Ihren Aufgabenbereich
- Sie führen permanent eine baugbegleitende Qualitätsüberwachung durch. Außerdem wickeln Sie die Mängelbeseitigungsansprüche bis zur Übergabe an den Eigentümer ab
- Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre berufliche Basis in Form eines Studiums im Bereich Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erworben haben (z.B. Meister (m/w/d) Sanitär, Lüftung, Heizung)
- Aufgrund Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über ein fundiertes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung und im Technischen Facility Management
- Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie äußerst routiniert
- Sie denken in Lösungen und agieren zuverlässig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke konnten Sie schon des Öfteren bspw. bei erfolgreichen Vertragsverhandlungen unter Beweis stellen.
- Know-how: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten der Natur
- Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Branchen
- Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
- Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region
- Erfolgreich, familiengeführte Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Landwirtschaft, Immobilien und Seniorenpflege
Mein Ansprechpartner
Simon Stern
Referenznummer
609873/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
simon.stern@hays.de