Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von SW-Tests von Echtzeitsoftware zur Steuerung von Antriebskomponenten in Nutzfahrzeugen
- Analysieren von Softwarespezifikationen und erarbeiten von Testspezifikationen für Modul- und Softwaresystemtests
- Weiterentwicklung und Pflege der Testwerkzeuge
- Durchführen manueller und/oder automatischer Tests auf Basis von Testspezifikationen
- Durchführen von Reviews der Testspezifikationen sowie Mitwirken bei Reviews von
- Softwareanforderungs- und Modulspezifikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Techn. Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Objektorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache 'C' oder 'C++'
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit nach bestehenden Entwicklungsprozessen (SPICE,V-Modell)
- Erfahrung in der Entwicklung / dem Test von Software im Bereich Automotive wird erwartet
- Kenntnisse der Testwerkzeuge CANoe oder CANalyzer sowie der Scriptsprache CAPL sind wünschenswert
- Erfahrung mit einem ALM-Tool (z.B. Polarion), Tools zur Versionsverwaltung, UML, Fehlerverfolgung runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.