Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dortmund
Startdatum: sofort
Referenznummer: 550018/1

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Hörakustikbranche. Durch Standorte Deutschlandweit bietet das Unternehmen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Personalabteilung in administrativen Tätigkeiten
  • Erstellung von Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei der Verbuchung von Belegen der Auszubildenden
  • Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen
  • Zuarbeit zu verschiedenen HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
  • Erste Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Spaß am Arbeiten in einem Team

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
  • Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei

Gehaltsinformationen

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
  • Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
Referenznummer : 550018/1