- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Administrative Abwicklung von der Einstellung bis zum Austritt
- Anlage und Pflege von Personalstammdaten
- Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Referenznummer
481352/1
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