


- Alle Bereiche der Personaladministration
- Abwicklung mtl. Gehaltsläufe (vorbereitende Lohnbuchhaltung)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen
- Bearbeitung von Aus- und Eintritten
- Erstellung von Berichten
- Betreuung der Zeiterfassung
- Fundierte Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll, idealerweise aber nicht notwendig mit Datev
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert
- Sozialversicherungs – Recht Kenntnisse erforderlich
- Steuerrechtliche Kenntnisse erforderlich
- Selbständiges Arbeiten
- Erfahrung in MS Office, insb. Excel
- Akkurates, sorgfältiges und offenes Auftreten
- Natürlich, gute Umgangsformen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz
- Homeoffice nach Einarbeitung möglich/gewünscht
Mein Ansprechpartner
Christian Weihs
Referenznummer
508150/1
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E-Mail:
christian.weihs@hays.de