Hays
Frankfurt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
568385/1
Meine Aufgaben
  • Gestaltung und stetige Optimierung von strategie- und bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen wie Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Trainingskatalog, Personalentwicklung und interne Akademie in Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern
  • Proaktive Begleitung von kulturellen Veränderungen im Unternehmen durch eigene Initiativen und Unterstützung der jeweiligen Themenverantwortlichen mit Ideeen, Workshops und Trainings - mit dem Ziel eine nachhaltige und kooperative Leistungskultur zu etablieren
  • Leitung des 5-Köpfigen Teams in der Personalentwicklung
  • Aufbau und Umsetzung eines internen Talent Managements mit Entwicklungs- und Nachfolgeplanung, inklusive der Begleitung der Führungskräfte und der Entwicklungsprozesse im Unternehmen
  • Verantwortung für die Führungskräfteentwicklung und nachhaltige Implementierung des Führungsmodells innerhalb der Organisation sowie Führungskräftebewertung und Unterstützung im Auswahlprozess
  • Sie begleiten die jährlichen Mitarbeiterbefragungen und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab bzw begleiten deren Umsetzung 
Meine Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal, mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung ergänzt durch Erfahrung in der Leitung eines Teams
  • Sie überzeugen uns durch ausgeprägte diagnostische und analytische Kompetenz sowie eigene Trainings- und Moderationserfahrungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden ergänzt durch herausragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Stärke im Aufbau von (internen) Netzwerken
  • Sie verfügen über tiefgreifende Fähigkeiten im Bereich Training und Moderation sowie über ausgeprägte diagnostische und analytische Kompetenz
  • Ihr Arbeitsstil ist ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert und Ihre Arbeitsweise durch Flexibilität und Agilität gekennzeichnet
Meine Vorteile
  • Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum mit individueller Einarbeitung um den Start zu erleichtern
  • Ein attraktives Gehalts- und Benefitspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Option, sowie Erfassung aller Überstunden 
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Kollegium 
  • Ein zentral gelegenes, sehr modern ausgestattetes Büro, Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine vor Ort runden das Paket ab
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist ein internationaler Handelskonzern, die Deutschlandzentrale befindet sich südlich von Frankfurt in zentraler und attraktiver Lage. Sie haben die Chance, die Neuausrichtung des Bereichs in Ihrer Funktion maßgeblich mit zu gestalten und die Personalarbeit im Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Wenn Sie in den vergangenen Jahren fundierte Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sammeln konnten, sowie Erfahrung in der Führung und Motivation eins Teams vorweisen können und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Herausforderung mit großen Gestaltungsspielräumen sind, dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Lena Marie Kaupa

Referenznummer
568385/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lena.kaupa@hays.de