Hays

Werkspersonalleitung / Senior HR Business Partner (m/w/d)

Göttingen | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
522992/1
Meine Aufgaben
  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Anwendung aktueller HR Methoden und Tools sowie deren eigenständige Umsetzung
  • Koordination und Durchführung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagements
  • Ansprechpartner auf Augenhöhe für das Management zu übergreifenden personalspezifischen Fragestellungen incl. Change Management
  • Qualifizierung und Coaching von Führungskräften in Führungsthemen, Mitarbeiterengagement, Leistung, Konfliktsituationen, HR Prozessen und Instrumenten
  • Controlling, Analyse und Berichtswesen gegenüber dem Managementteam anhand von HR Kennzahlen und Key Performance Indicators zur Empfehlung von personalrelevanten Maßnahmen
  • Durchführung operativer Personalprozesse im betreuten Bereich
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere in HR Prozessen entlang des Mitarbeiterzyklus, Organisation, Auswahl und Rekrutierung
  • Schneller Vertrauensaufbau durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit im Erarbeiten von lösungs- und serviceorientierten Ergebnissen und gleichzeitig eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht, Sozialversicherung- und Steuerrecht
  • Erfahrung mit HR-Managementsystemen (SAP HCM)
  • Proaktiver sowie belastbarer Arbeitsstil besonders in herausfordernden Situationen unter Druck und bei der Priorisierung von Aktivitäten
Meine Vorteile
  • Kompetentes und wertschätzendes Umfeld
  • Internationales, erfolgreiches Unternehmen in einer internationalen Struktur
  • Möglichkeit der konzernweiten Weiterentwicklung
  • Firmenparkplatz
  • Firmenwagen nach Absprache
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen innerhalb einer erfolgreichen Konzernwelt und im produzierenden Gewerbe tätig.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
522992/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de