Hays

Senior Recruiter (m/w/d)

frankfurt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
508446/1
Meine Aufgaben
  • Erarbeitung der Anforderungsprofile für zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und Entscheidung der jeweiligen Rekrutierungsstrategie
  • Formulierung kreativer Ausschreibungstexte, Identifizierung potenzieller Kandidaten/-innen, auch über soziale Medien, sowie Organisation des Auswahlprozesses, von der Koordination und
  • Führung der Interviews bis hin zur finalen Entscheidung einschließlich Reporting
  • Sicherstellung der optimalen und reibungslosen Besetzung der Vakanzen
  • Pflege der Bewerber-Tracking-Systeme, Screening-Tools sowie soziale Medien
  • Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Bewerber/innen und die jeweiligen Fachbereiche 
  • Mitwirkung in konzernweiten Recruiting-Projekten
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting insbesondere im Active Sourcing 
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Begeisterungsfähigkeit und Empathie
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Meine Vorteile
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job.Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting.
Mein Kontakt bei Hays

Referenznummer
508446/1

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de