Festanstellung durch unseren Kunden
in Frankfurt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 349101/1

Ihre Aufgaben

    Diese Wirtschaftskanzlei möchte ihren Frankfurter Standort mit weiteren Corporate Partnern verstärken. Ihr Schwerpunkt sollte daher im Bereich Corporate/M&A liegen. Gerne auch mit internationalen Bezügen, da zu den Mandanten dieser Kanzlei sowohl multinationale Konzerne als auch Start-Ups, mittelständische Unternehmen, Investoren, Kapitalanleger und vermögendste Privatpersonen bzw. Familien gehören. Eine besondere Branchenexpertise ist jedoch nicht von Relevanz.

Ihr Profil

    Sie verfügen über einen eigenen ersten oder schon voll etablierten Mandantenstamm, wobei Ihr Business Case für den Eintritt als Salary Partner bei mindestens ca. 450-500k liegen sollte. Der für einen Equity Partner liegt im 7-stelligen Bereich.

Ihre Benefits

    Die deutsche Praxis dieser tollen Adresse zeichnet sich durch ihren Full-Service Ansatz aus und bietet Transaktionskollegen somit ein ideales Arbeitsumfeld. Geboten wird Ihnen hier die Möglichkeit, Ihren ersten Business Case zu einem realistischen Equity Case auszubauen bzw. Ihren Equity Case mit Hilfe der internationalen Kollegen noch einmal auf eine andere Stufe zu heben. Schlanke Strukturen und flache Hierarchien und ein sehr angenehmes Miteinander runden das Bild ab.

Über Hays

Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Achim Schäfer-Belot
Referenznummer : 349101/1