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Hays am 29./30. September 2022
auf dem Personalmanagement-Kongress in Berlin mit einem einmaligen Beratungs-Angebot.


Knapp verpasst und doch gewonnen.
Auch wenn Sie es nicht nach Berlin schaffen, nehmen Sie dennoch an der Verlosung unserer Beratungsservices teil!

Das sind unsere Gewinne:

  • „Talent Mapping Insights Analyse“
  • „Employer Brand Health Check“
  • „Sourcingstrategie Consulting“
  • „Recruitingprozess Analyse”
  • „Innovation Workshop Recruiting-/Sourcing“
  • „Compliant Sourcing Consulting“
  • „Key Note (Webex) Vortrag zum Diversity Recruiting“

Mit drei richtigen Antworten sind Sie dabei.

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Unsere Beratungsservices im Detail:


Talent Mapping Insights Analyse /

Auf Grundlage von validen Daten Entscheidungen zu treffen wird ein immer größerer Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Talente. Sie erhalten einen Gehaltsbenchmark in den Regionen, eine Analyse des Wettbewerbs und eine Diversity Analyse

Sourcingstrategie Consulting /

Wir beleuchten die Mechanismen und zeigen auf wie man mit einer spezifischen Sourcingstrategie die gewünschte Zielgruppe für sich begeistern kann. Wir zeigen auf, wann eine digitale Kampagne sinnvoll ist und wann man auf analoge Werbemittel zurückgreifen sollte…

Recruitingprozess Analyse /

Mit unserem Consultingpaket „Prozessoptimierung“ wollen wir mit Ihnen Ihren aktuellen Rekrutierungsprozess beleuchten und Schwachstellen ausmerzen. Wie ist die durchschnittliche Einstellungszeit? Wie viele Bewerbungen werden zum ersten Interview eingeladen? Warum werden so viele Kandidaten nach dem 2. Gespräch abgesagt? Warum springen viele nach dem Angebot ab? …

Innovation Workshop Recruiting-/Sourcing /

Im „Innovation Workshop“ mit Hays wollen wir mit Ihnen gemeinsam Ideen und Impulse entwickeln. Hierbei beleuchten wir mit Ihnen zusammen den Prozess von der Personalplanung bis hin zum Onboarding und entwickeln Ideen wie dieser noch effizienter und kandidatenorientierter gestaltet werden kann.

Compliant Sourcing Consulting /

Für die meisten Unternehmen ist die Beauftragung von selbständigen Spezialisten und Unternehmen im Dienst- und Werkvertrag ein wesentlicher Aspekt zur Aufrechterhaltung oder Erweiterung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Hier stehen immer sozial-, arbeitsrechtliche und weitere Risiken im Raum, die aus unternehmerischer Sicht beachtet werden müssen.

Key Note (Webex) Vortrag zum Diversity Recruiting /

Der Fachkräftemangel ist Realität geworden, in allen Branchen und Hierarchieebenen. Wir zeigen funktionierende Strategien, wie dem Fachkräftemangel entgegentreten werden kann.

Employer Brand Health Check /

Vielen Unternehmen ist nicht bewusst wie ihr Auftritt im digitalen Raum auf potenziale Bewerbende wirkt. Sei es Bewertungen auf Kununu, die Auffindbarkeit in Google oder die Einfachheit der Bewerbung. Durch den Employer Brand Health Check wird Ihnen dieser Auftritt gespiegelt und Optimierungspotenziale aufgezeigt.

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