Sie sind hier:

Unser Besetzungsprozess
In 4 Schritten zum Traumjob

Besetzungsprozess in 4 Schritten

Hays ist nicht nur ein Personaldienstleister, der unter unseren mehr als 3.300 Kunden für Sie das richtige Projekt oder die richtige Position als Fach- oder Führungskraft finden möchte. Vielmehr stehen wir Ihnen auch während Ihrer gesamten Karriere als zuverlässiger und professioneller Beschäftigungspartner zur Seite - schließlich ist "Experten für Experten" unser Motto und deshalb ist unser Personalbeschaffungsprozess letztlich auch nach dieser Philosophie gestaltet. Was das bedeutet, können Sie hier besser verstehen: Bei uns kommen Sie in vier Schritten zu Ihrer neuen Stelle oder Ihrem neuen Projekt. Erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungs- und Besetzungsprozess:

Jetzt bewerben
4 Schritte

Besetzungsprozess für eine Festanstellung


Jetzt informieren
4 Schritte

Besetzungsprozess für Freiberufler


Jetzt informieren

Besetzungsprozess für eine Festanstellung

Sie suchen eine neue Festanstellung? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Job!

1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

3. Kontakt mit Kunden

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung mit unserem Kunden. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen direkt beim Kunden.

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Besetzungsprozess für Freelancer

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden neuen Projekt? Hays unterstützt und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Kunden!

1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihres Profils durch.

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

3. Kontakt zum Kunden

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Projekten bei unseren Kunden abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einem Versand Ihres Profils an den Kunden. Danach folgt ein fachlicher Austausch direkt beim Kunden.

4. Projektvertrag

Nach Zusage des Kunden erfolgt der Projektvertrag mit Hays.

Hays-Karriere-Center

Unser Karriere-Center ist ein Ratgeber für alle Fragen rund um die Suche nach einem neuen Job.

© Copyright Hays plc, 2020. HAYS, die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche, Recruiting Experts Worldwide, das Logo Hays Recruiting Experts Worldwide und Powering the World of Work sind eingetragene Markenzeichen der Hays plc. Die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.

hays_tracking