Hays-Fachkräfte-Index Juli 2020

Mannheim, 19.08.2020. Die Nachfrage nach Fachkräften hat im Juli deutlich Fahrt aufgenommen. Den zweiten Monat in Folge steigt der Hays-Index an. Gegenüber Juni legte der Index um 6 Punkte auf jetzt 72 Punkte zu.

Den größten Schub gab es im Juli für Sales- und Marketing-Experten (+ 7 Punkte). Knapp dahinter folgen IT-Spezialisten und Finanzfachkräfte mit einer Steigerung um jeweils 6 Indexpunkte. Ingenieure sind ebenfalls stärker als noch im Vormonat (+ 5 Punkte) gesucht. Nur bei Life Sciences-Spezialisten zeigt sich ein geringerer Bedarf als im Juni (- 7 Punkte). Bezogen auf die Indexhöhe sind die Aussichten in den technischen Disziplinen, mit einem Indexwert von jeweils 77 Punkten, deutlich besser als für Fachkräfte anderer Richtungen.

Die Auswertung nach Branchen zeigt: Der öffentliche Sektor nimmt gegenüber allen anderen Branchen eine Ausnahmestellung ein. Er veröffentlichte bisher als einzige Branche mehr Stellen als im Januar. Der Index liegt aktuell bei 111 Punkten und damit 12 Punkte über dem Juni-Wert.

Alle anderen Branchen erreichen Werte zwischen 64 und 80 Punkten. Das bedeutet, dass immer noch rund ein Drittel bis ein Fünftel weniger neue Stellen, in Relation zum Januar, ausgeschrieben werden. Wobei es auch hier große Branchenunterschiede gibt: Deutlich mehr neue Positionen als noch im Juni wurden von der Baubranche (+ 8 Punkte) und von IT-Unternehmen (+ 9 Punkte) veröffentlicht.

Verhaltener entwickelte sich die Nachfrage im verarbeitenden Gewerbe, im Handel sowie bei Finanz- und Versicherungs-Dienstleistungen. Hier beträgt die Steigerung gegenüber dem Vormonat nur 3 bzw. 4 Punkte. Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING.

 

 

Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Für diese Sonderauswertung im Rahmen der Corona-Krise bildet jedoch die Anzahl der Stellenanzeigen für den Januar 2020 den Referenzwert von 100.