Studien zum Arbeitsmarkt
Erscheinungsdatum September 2020
Die Corona-Pandemie hat im Jahr 2020 die Digitalisierung noch einmal deutlich beschleunigt. Was bedeutet dieser digitale Wandel für die Zukunft der Wissensarbeit und für diejenigen, die Wissensarbeit leisten: die hoch qualifizierten Fachkräfte und kreativen Köpfe?
Zur Studie
Erscheinungsdatum Juni 2020
In einer gemeinsamen Studie untersuchen rheingold und Hays, wie Unternehmen in Deutschland mit der Corona-Pandemie Krise umgehen.
Auch im Jahr 2020 steht die Bankenbranche vor großen Herausforderungen. FinTechs nutzen die Digitalisierung geschickt und machen traditionellen Bankhäusern in etlichen Geschäftsfeldern Konkurrenz.
Erscheinungsdatum Mai 2020
Ob Berufseinsteiger oder bereits erfahrener Experte: Erfahren Sie jetzt, welche Faktoren die Gehälter von Ingenieuren beeinflussen.
Erscheinungsdatum Januar 2020
Die vielfältigen Herausforderungen in der Arbeitswelt machen eine fortlaufende Entwicklung der Kompetenzen immer notwendiger. Wie Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter entwickeln, welche Methoden dafür genutzt werden und welchen Stellenwert das Thema in den Unternehmen einnimmt, steht im Mittelpunkt des neuen HR-Reports von Hays.
Erscheinungsdatum September 2019
Wie der Fachkräftemangel in Deutschland wahrgenommen wird und welche Optionen sich Unternehmen beim Umgang damit bieten, steht im Mittelpunkt der Hays-Studie.
Whitepaper zur Analyse aktueller Trends in der digitalisierten Personalgewinnung unter Berücksichtigung von Künstlicher Intelligenz.
Erscheinungsdatum Januar 2019
Das Mantra aus der Vergangenheit zur Digitalisierung, sie trage zur Vernichtung von Arbeitsplätzen bei, scheint sich nicht zu bestätigen.
Erscheinungsdatum Januar 2018
Hays HR-Report 2018, Schwerpunkt Agile Organisation auf dem Prüfstand. Jetzt PDF downloaden!
Erscheinungsdatum Januar 2017
Hays HR-Report über neue Kompetenzen für eine digitale Welt. Erhalten Sie den HR-Report hier als Download.
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