5 Menschen sitzen gemeinsam an einem runden Tisch und arbeiten teils gemeinsam an Laptops

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Recruitment Process Outsourcing (RPO) – Definition, Aufgaben und Potenziale im Recruiting

Recruitment Process Outsourcing (RPO) bedeutet, den gesamten oder Teile des Rekrutierungsprozesses an externe Experten zu übergeben. Unternehmen profitieren von schnelleren Einstellungen, höherer Qualität, besserer Skalierbarkeit und entlasteten HR-Ressourcen – ideal für wachsende Organisationen mit komplexem oder hohem Personalbedarf.

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