FAQ

Ihre Frage ist nicht dabei?
Dann stellen Sie diese direkt in unserem Chat oder schicken uns die Frage über unser Kontaktformular zu. Wir werden diese zeitnah beantworten.

Warum soll ich mit einem Personaldienstleister wie Hays zusammen arbeiten?

Als Personaldienstleister besetzen wir Positionen mit den passenden Experten. Sie suchen. Wir finden.

Die Vorteile für Kandidaten bzw. Freelancer finden Sie hier.
Die Vorteile für Unternehmen finden Sie hier.

Was sind Ihre Kernkompetenzen?

Hays rekrutiert Fach- und Führungskräfte für zeitliche begrenzte Projekteinsätze als Freelancer, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder für die Festanstellung in folgenden Berufsgruppen:

  • Construction & Property - Anlagenbau/Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Bau-Koordination, Facility Management, Asset Management
  • Engineering - sämtliche am Markt gängige Skills
  • Finance - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuer- und Prüfungswesen, Controlling, Planung, M&A, Bankfachliche Beratung
  • Healthcare - Festangestellte Ärzte und freiberufliche Honorarärzte für alle in Krankenhäusern und Kliniken gängigen Indikationen
  • Human Ressources  - alle gängigen Rollen über Arbeitnehmerüberlassung, in Festanstellung oder als freiberuflicher Mitarbeiter.
  • Information Technology - sämtliche am Markt gängige Skills
  • Legal - Inhouse, internationale Großkanzleien, spezialisierte Anwalts-Boutiquen, Industrieunternehmen, Banken
  • Life Sciences - alle Phasen der klinischen Forschung, Regulatorische Angelegenheiten
  • Retail - Vertrieb, Expansion, Logistik, Einkauf und Verwaltung
  • Sales & Marketing - Sales Engineering, Sales IT, Marketing

Welche Beschäftigungsformen bietet Hays?

Hays bietet eine große Bandbreite an Möglichkeiten – für Kunden und Kandidaten/Freelancer:

  • Contracting: Dies ist ein freiberufliches Auftragsverhältnis. Freelancer schließen einen Projektvertrag mit Hays und arbeiten im Namen von Hays für unsere Kunden in zeitlich begrenzten Projekten.
  • Festanstellung: Wir besetzen Positionen in Festanstellung bei unseren Kunden.
  • Arbeitnehmerüberlassung: Wir überlassen unseren Kunden Spezialisten auf Zeit. Diese Spezialisten sind bei uns fest angestellt und arbeiten für unsere Kunden.
  • Executive Search

Welche weiteren Services bietet Hays?

Wer sind die Kunden von Hays?

Unsere Kunden sind renommierte Unternehmen aus allen Branchen. 
Unter Referenzen finden Sie eine Auflistung einiger Kunden.

Haben Sie Kunden- oder Kandidaten-Testimonials?

Erfahrungsberichte von Kandidaten oder Kundenunternehmen finden Sie auf der Seite "Erfahrungen mit Hays".

Für welche Branchen arbeitet Hays?

Hays bietet spezialisierte Personaldienstleistungen für alle Branchen. 
Eine detaillierte Aufstellung einiger beispielhafter Branchen finden Sie unter "Branchenkompetenz".

Wie schnell reagiert Hays auf Kundenanfragen?

Je nach Komplexität der Anfrage erhält jeder Kunde noch am Tag der Anfrage oder am darauf folgenden Arbeitstag das Profil eines geeigneten Kandidaten. Darüber hinaus informieren wir unsere Kunden während des gesamten Rekrutierungsprozesses regelmäßig über den Status der Bearbeitung.

Was kosten Ihre Leistungen für Kandidaten?

Für Kandidaten ist unser Service kostenfrei.


Kann ich eine Liste meiner bisherigen Bewerbungen bei Hays einsehen?

Ja. Im eingeloggten Bereich steht Ihnen eine Übersicht Ihrer Bewerbungen zur Verfügung (Login erforderlich). 

Wie läuft der Besetzungsprozess bei Hays ab?

Nach Eingang der Unterlagen wird zeitnah ein Mitarbeiter von Hays mit Ihnen Verbindung aufnehmen, um ein telefonisches oder persönliches Interview durchzuführen. Im Anschluss daran führen wir einen Abgleich mit den aktuell zu besetzenden Projekten bzw. Positionen durch. Wenn wir eine Übereinstimmung finden, stellen wir Ihnen die entsprechende Aufgabe vor. Sagt diese Ihnen zu, stellen wir Sie anhand Ihrer eingereichten Unterlagen unserem Kunden vor.

Bei gegenseitigem Interesse wird dann ein telefonisches oder persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Kunden durchgeführt. Wenn Sie ebenso wie der Kunde eine Zusammenarbeit wünschen, wird bei freiberuflicher Zusammenarbeit der Vertrag dann mit Hays abgeschlossen, bei einer Festanstellung kommt ein Arbeitsvertrag mit dem Kunden zustande.

Weitere Informationen zu unserem Besetzungsprozess für Kandidaten und für Freelancer finden Sie hier.

Was kosten Ihre Leistungen für Kandidaten?

Für Kandidaten ist unser Service kostenfrei.

Ich habe aktuell kein passendes Projekt bzw. keine geeignete Position für mich auf Ihrer Homepage gefunden, kann ich mich trotzdem an Sie wenden?

Die Angebote, die Sie auf unseren Internetseiten finden, stellen nur einen Ausschnitt aus unserem Gesamtangebot dar. Aufgrund unserer engen Kontakte zu unseren Kunden ergeben sich häufig sehr kurzfristig Vakanzen. Viele dieser Anfragen sind sehr zeitkritisch, so dass immer wieder Projekte und Positionen gar nicht auf unserer Homepage veröffentlicht werden können.

Umso wichtiger ist es, dass wir jederzeit über Ihre Verfügbarkeit und Ihren aktuellen fachlichen Hintergrund im Bilde sind. In jedem Fall ist es daher für Sie sinnvoll, sich auch initiativ bei Hays zu bewerben.

Ich interessiere mich für eine interne Karriere bei Hays. An wen kann ich mich wenden?

Unsere internen Stellenangebote finden Sie auf www.hayscareer.net.


Was für Projekte kann mir Hays anbieten?

Wir verwenden äußerste Sorgfalt darauf, jedes Projekt mit dem passenden Kandidaten zu besetzen. Sie arbeiten nur an Aufgaben, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Durch die Zusammenarbeit mit uns haben Sie Zugang zu herausfordernde Projektaufgaben in renommierten Großunternehmen. Gleichzeitig minimieren sich Akquisitionsaufwand und Leerlaufzeiten für Sie.

Wie schnell kann ich mit einem Vorstellungsgespräch rechnen?

Wir haben über Jahre unsere internen Prozesse ständig im Hinblick auf Reaktionsgeschwindigkeit verbessert. Im Regelfall reagieren wir auf Kundenanfragen innerhalb von ein bis zwei Werktagen. Dementsprechend schnell kann es auch jeweils zu Vorstellungsterminen kommen. Im Einzelnen hängt der genaue Zeitraum von Position, Anforderungsprofil und den Bedürfnissen unseres Kunden ab.

Ich habe aktuell keine Kapazitäten frei bzw. möchte mich eher langfristig beruflich verändern, kann ich mich trotzdem an Sie wenden?

Da wir an einer langfristigen Beziehung zu unseren Kandidaten interessiert sind, können Sie sich auch gerne dann bei uns melden, wenn Sie nicht verfügbar sind. Besonders freuen wir uns, wenn Sie uns schon ungefähr mitteilen können, ab wann Sie voraussichtlich wieder freie Kapazitäten haben werden oder eine berufliche Veränderung planen. Die Besetzung von Projekten und Positionen erfolgt bei uns meist mit einem Vorlauf von ca. 6 bis 8 Wochen, wobei wir auch immer wieder Aufgaben haben, die zu einem späteren Termin in der Zukunft starten.

Wo wird die Contracting-Leistung erbracht?

Unsere Business Partner erbringen ihre Leistung gemäß den Projektanforderungen in der Regel beim Kunden vor Ort. Unabhängig davon bieten wir – in Abstimmung mit dem Kunden – natürlich auch eine Remote-Unterstützung an.


Wie gehen Sie mit den Daten von Kandidaten um?

Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und im Rahmen geltender Datenschutzbestimmungen.


Wie bekomme ich ein Login?

Logins sind ausschließlich Kunden und Business Partnern von Hays vorbehalten. Hier können Sie einen Account anlegen.

Was geschieht mit meinen Daten?

Hays verarbeitet Ihre Daten wie in unserer Datenschutzerklärung erläutert. Dort finden Sie unter anderem transparente und ausführliche Informationen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten erfassen, nutzen und verarbeiten und wie wir dabei unseren gesetzlichen Verpflichtungen Ihnen gegenüber nachkommen. Der Schutz Ihrer Daten ist uns sehr wichtig und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihre Datenschutzrechte zu schützen und zu wahren.

Wie kann ich meinen Account löschen?

Wenn Sie Ihren Account löschen möchten, dann schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an service@hays.de.


Letztes Update: 09.02.2021