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Diversity ist kein Schönwetterthema!

Die meisten Unternehmen wissen längst: Diversity ist mehr als ein Human Case. Denn wer als Organisation vielfältig aufgestellt ist, ist erfolgreicher, innovativer und hat die besseren Karten in Zeiten des Fachkräftemangels. Doch Diversity lässt sich nicht verordnen. Wie also anfangen? Hier setzt unser neues Beratungsangebot Diversity & Inclusion Consulting an. Wir leisten dabei Starthilfe, ein strategisches Diversity Management aufzusetzen und nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern. 

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2022

Überhitzte Fachkräfte-Nachfrage entspannt sich leicht: Leichter Nachfrage-Rückgang bei Engpassberufen in den Bereichen IT, Personal und Life Science.

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