Jobsuche und Projektbörse
für Fach- und Führungskräfte

Begleitung von Projekten für den Fachbereich Controlling Weiterentwicklung der monatlichen Reportings für Management und Fachbereiche Vorbereitung von Budgetverhandlungen Implementierung einer Vor- und Nachkalkulation

Betreuung der bestehenden Anlagen und Instandhaltung der Infrastruktur Planung, Steuerung und Umsetzung von kleineren Projekten Analyse vorhandener Logistikstrukturen und Prozessabläufe Erarbeitung von Konzepten anhand von Lasten-/Pflichtenheft Führen der Projekt- und Werksdokumentationen

Implementierung sowie Durchführung von Änderungen in der IT-Infrastruktur weltweit 2nd- und 3rd-Level-Support Koordination externer Dienstleister Dokumentation der IT-Infrastruktur und IT-Services Administration der IT-Infrastruktur

Unterstützung bei der Planung, Durchführung bis hin zur Optimierung der Neustrukturierung des IT Policy Frameworks Begleitung der pragmatischen Umsetzung der Compliance-Vorgaben (ISO 20000/27001) in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Verantwortung über das Design der Teilprozesse bereits existierender ISO-Managementsysteme Eigenverantwortliches Management von (Teil-)Projekten und Sicherstellung deren termingerechter Erfüllung Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Vermeidung von kritischen Findings und Optimierung der Qualitätssicherung Erstellung von Reportings in Bezug auf die Qualität, Effektivität und Vollständigkeit des Compliance Managements

Anwendungsbetreuung und Prozessberatung der FI/CO und HCM Module Teilprojektleitungen, auch in internationalen Rollouts Übernahme von eigenen Themengebieten innerhalb der Module Customizing, 2nd Level Support und Arbeit mit den externen Mitarbeitern

Leitung von multizentrischen klinischen Studien unter Berücksichtigung von Meilensteinen und Budgetvorgaben Einhaltung von nationalen und internationalen Richtlinien Organisation und Überwachung der Erstellung von Studienprotokollen Entwicklung von Studienprotokolle Auswertung der Studien und Dokumentation der Ergebnisse Auswahl und Steuerung externer Kooperationspartner in Zusammenarbeit mit dem Studienteam Einreichung und Erhalt zustimmender Bewertungen / Genehmigungen von Ethikkommissionen und Regulatorischen Behörden Auswahl von Studienzentren und Überprüfung der Durchführbarkeit der Studien an den jeweiligen Standorten

Personalentwicklung: Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Personalentwicklung mit Fokus auf Bindung von Fachkräften Analyse und Bewertung vorhandener Personalentwicklungskonzepte Projektbezogene Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten Personalrecruiting: Entwicklung berufsgruppenbezogener Personalgewinnungskonzepte Recherche und Bewertung neuer Recruitingkanäle zur Gewinnung neuer Mitarbeiter Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen Erstellung und Pflege von Stellenangeboten Bewertung vorhandener Recruiting-Känale

Weiterentwicklung an der Online-Plattform sowie Weiterentwicklung einer skalierbaren Architektur im Java-Umfeld Implementierung und Konzeption von bestehenden Softwarekomponenten Intensive Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Quality Assurance-Beauftragten und Scrum Master Übernahme von Verantwortung für die Softwarequalität und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Agile Entwicklungsmethode nach Scrum

Anwendungsbetreuung-Ansprechpartner für Prozesse der Anwender Tätigkeit im First-/Second-Level-IT-Support Annahme und Vorqualifikation von Service- und Störungsanfragen Finden von Direktlösungen der Probleme mittels Telefon, Ticket, E-Mail oder Fernwartungssoftware Mitverantwortlichkeit für einen reibungslosen Betrieb des IT-Helpdesks

Selbstständige Bearbeitung von konstruktiven Projekten für Dachsysteme Erarbeitung von Produktverbesserungen, neuen Konzepten und Ideen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen der OEMs Verantwortung für die CAD-Konzeptauslegung, -entwicklung und -konstruktion für verschiedene Bauteile und Komponenten Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, dem Projekt Engineering sowie den Fachabteilungen

Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der internen und externen Firewall-Systeme, DNS-Server, Load Balancer und Proxy-Server Analyse von Security Incidents und Umsetzung festgesetzter Maßnahmen Projektierung und Realisierung von Anforderungen im Zuge von Implementierungsprojekten im Bereich der Security Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT Security Roadmap Aufsetzen regelmäßiger Technologie-Reviews in der System- und Produktwelt inkl. Weiterentwicklung und Optimierung 2nd Level Support im Aufgabenbereich Ruf- und Arbeitsbereitschaften außerhalb der Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen

Unterstützung im Anforderungsmanagement (Aufnahme der Anforderungen, Analyse, Machbarkeitseinschätzung) rund um die Implementierung von Ariba Unterstützung bei dem Finden von Lösungsvarianten und im Design von Prozessen Koordination und Abstimmung mit der IT, dem Fachbereich und dem externen Implementierungspartner

Betreuung und Sicherstellung des idealen Marktzugangs für Produkte auf regionaler Ebene durch Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Betreuung von regionalen Institutionen und Meinungsbildnern im Gesundheitswesens (Krankenkassen, kassenärztliche Vereinigungen) Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen Unterstützung des Sales-Teams bei gesundheitspolitischen, sozialrechtlichen oder gesundheitsökonomischen Fragestellungen Analyse des gesundheitspolitischen Umfeldes und Trends in der Arzneimittelversorgung Teilnahme an wissenschaftlichen und gesundheitspolitischen Veranstaltungen

Unterstützung der Kunden bei der Optimierung der Businessprozesse Ableitung von Handlungsbedarf für IT-Applikationen Übernahme der Verantwortung für (Teil-)Projekte Einführung von Business Analyse und Requirements Engineering-Methoden in Projekten Durchführung von Workshops zur Erfassung von Produktanforderungen (Portfolio, System, Produkte etc.) Beurteilung von Auswirkungen auf Weiterentwicklungen der Produkten Abstimmung mit eigenen und externen Kollegen in der Entwicklung

Sie analysieren gemeinsam mit den Fachabteilungen die Anforderungen und setzen diese in funktionsfähige Data Warehouse und Business Intelligence Lösungen um Sie betreiben die Datenmodellierung und erstellen Dashboards und Reports Sie unterstützen die Fachbereiche in allen Projektphasen, von der Analyse bis zur Optimierung Sie sind für Fehleranalysen und den Third Level Support zuständig

Life Cycle Management und Lieferantenkoordination Transformationsumsetzung in einer steuernden Funktion Planung und Weiterentwicklung der SAP - Systemlandschaft Projektleitung in Technologie Themen des SAP CC Fachverantwortung in den Systemen, 2nd Level Support und aktiver Know-How Austausch

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Koordination von personalrelevanten Projekten und die damit einhergehende Prozessoptimierung Korrespondenz mit Ämtern und Versicherungsträgern Begleitung der Prüfungen von Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Beratung von internen Stellen zu entgeltrelevanten Themen

Allgemeine Büroorganisation Telefonisch Korrespondenz Organisation von Meetings

Enge Zusammenarbeit mit dem Service Desk Team und dem 2nd Level Support Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in der Projektarbeit um im Eskalationsfall Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen in den Betriebsprozess Kontrolle und Optimierung von Incident,- Change-Management und Request Fulfillment Kundenprozessen Steuerung der Aktualisierung und Optimierung von Kundendokumentationen Steuerung interner Ressourcen und externer Dienstleister zur Leistungserbringung

Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis-Betriebs- und Supports mit folgenden Schwerpunkten: Enterprise Ressource Planing, Netweaver Portal, Business Warehouse, Solution Manager sowie SAP HANA Systemen für die Kunden Sicherstellung der Verfügbarkeit der SAP Systeme Monitoring und Überwachung komplexer SAP-Systemlandschaften und deren Schnittstellen Administration von Berechtigungen für die SAP-Systemlandschaft Bearbeitung von Incidents, Changes und Problems