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Gehaltsvergleich Deutschland

Jetzt mit dem kostenlosen Gehaltsrechner das eigene Gehalt vergleichen

Vorteile
des Gehaltsrechners

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Individuell: Basierend auf Ihren Qualifikationen, Erfahrungen & Aufgaben
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Wissenschaftlich fundiert: Vergleich mit aktuellen Gehaltsdaten
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Datenschutzkonform: Ihre Daten bleiben vertraulich (nach DSGVO)

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So funktioniert der Gehaltsvergleich

Unser Gehaltsvergleich basiert auf einem fundierten, datengetriebenen Ansatz. Die Grundlage bilden anonymisierte Datensätze von unserem Partner gehaltsreporter.de

Bei der Analyse berücksichtigen wir:

  • Qualifikation & Ausbildung
  • Berufserfahrung & Alter
  • Standort (Region / Bundesland / Stadt)
  • Branche & Unternehmensgröße
  • Tätigkeitsbereich & Verantwortung
  • Variable Vergütungsbestandteile (Boni, Provisionen, etc.)
Sie erhalten eine objektive Einschätzung darüber, wie Ihr aktuelles Gehalt im Vergleich zum Markt einzuordnen ist. 

Was zeigt mir der Gehaltsreport konkret?

Der Report wird individuell für Sie innerhalb weniger Minuten erstellt und enthält: 
  • Ihre Angaben im Überblick (z.B. Beruf, Standort, Branche, Gehalt)
  • Persönliche Gehaltsanalyse (z.B. „65% verdienen mehr als Sie“, „Sie liegen 8% über dem Branchendurchschnitt“ mit zusätzlichen Daten zum Vergleich)
  •  Vergleich variable Vergütung (z.B. Prämien, Boni, Provisionen im Vergleich)
  • Einordnung der Gesamtvergütung inkl. Benefits, Zusatzleistungen, Urlaubsgeld, etc.
  • Marktdaten aus Ihrer Region & Branche 

Beispiel-Report:
Rechtsfachangesteller

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Das ist beispielsweise ein Report für einen Rechtfachangestellten mit 5-9 Jahren Erfahrung in Berlin bei einem Monatsgehalt von 3.000€ brutto. 

Gehaltscheck abgeschlossen: Und jetzt?

Karriere voranbringen?

Ihr Gehaltsvergleich hat ergeben, dass bei Ihrem Gehalt noch Luft nach oben ist? Oder Sie wollen sich aus anderen Gründen beruflich weiterentwickeln? Hays unterstützt Sie dabei! Wir beraten Sie selbstverständlich gerne persönlich dazu. 

Gehaltsverhandlung vorbereiten?

Nutzen Sie Ihren Report als Basis für das nächste Gehaltsgespräch. Bei uns finden Sie Tipps zu:
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Entscheidende Kriterien für eine Gehaltsverhandlung
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Tipps & Tricks
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Gehaltsverhandlungen bei einem Jobwechsel

Weitere
Fragen:

Das hängt stark vom Beruf, der Branche und dem Standort ab. Im Allgemeinen zählen Bruttojahreseinkommen ab ca. 90.000€ in vielen Branchen zu den oberen 10%. Der genaue Schwellenwert variiert jedoch. Ihr persönlicher Report zeigt Ihnen, wie weit Sie davon entfernt sind – oder ob Sie bereits dazugehören.

Das hängt stark vom Beruf, der Branche und dem Standort ab. Im Allgemeinen zählen Bruttojahreseinkommen ab ca. 90.000€ in vielen Branchen zu den oberen 10%. Der genaue Schwellenwert variiert jedoch. Ihr persönlicher Report zeigt Ihnen, wie weit Sie davon entfernt sind – oder ob Sie bereits dazugehören.


Der Report zeigt Ihnen, in welchem Bereich andere mit Ihrem Profil verdienen – von der Untergrenze bis zu Top-Werten. So bekommen Sie eine realistische Vorstellung Ihrer Gehaltsmöglichkeiten.

Der Report zeigt Ihnen, in welchem Bereich andere mit Ihrem Profil verdienen – von der Untergrenze bis zu Top-Werten. So bekommen Sie eine realistische Vorstellung Ihrer Gehaltsmöglichkeiten.


Nur damit Sie Ihren Report erhalten. Sie erhalten keine Newsletter und keine Werbung, wenn nicht erwünscht. Die E-Mail wird DSGVO-konform und verschlüsselt versandt.

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Mindestens einmal jährlich – oder immer dann, wenn sich etwas ändert: neue Aufgaben, Beförderung, Standortwechsel oder ein neues Jobangebot.
Mindestens einmal jährlich – oder immer dann, wenn sich etwas ändert: neue Aufgaben, Beförderung, Standortwechsel oder ein neues Jobangebot.

Niedriges Gehalt muss nicht immer schlecht sein – vielleicht sind Sie in einem stabilen Unternehmen mit vielen Benefits. Aber: Wenn Sie langfristig deutlich unter dem Markt liegen, können Sie das in Gesprächen thematisieren oder sich neu orientieren. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Niedriges Gehalt muss nicht immer schlecht sein – vielleicht sind Sie in einem stabilen Unternehmen mit vielen Benefits. Aber: Wenn Sie langfristig deutlich unter dem Markt liegen, können Sie das in Gesprächen thematisieren oder sich neu orientieren. Wir unterstützen Sie dabei gerne!

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