Expertise+ mit Expert+

Alle 6,4 Minuten

besetzen wir eine Position in Deutschland

4.5/5

Kundenzufriedenheit

Über 50 Jahre

Erfahrung als Personalvermittler

Altersvielfalt als Erfolgsrezept

Experts+ zeichnen sich durch ihren großen Erfahrungsschatz und ihr besonderes Engagement aus. Als hochqualifizierte Fachkräfte sind sie verlässlich und intrinsisch motiviert, ihr Know-how zum Einsatz zu bringen.

Frische Ideen und moderne Arbeitsweisen, kombiniert mit der Berufs- und Lebenserfahrung von erfahrenen Fachkräften: Aus dieser Mischung entstehen Geschäftserfolg und Innovationskraft. Und: Eine besondere Art von Diversität, die für einen außergewöhnlich hohen Zusammenhalt innerhalb Ihrer Teams sorgt.

Ihre Ansprechpartnerin

Tatiana Kitschke

Projektmanagerin Expert+

E: tatiana.kitschke@hays.de

Mit Hays die Karrieren von bewährten Mitarbeitenden verlängern

und unternehmerisch profitieren

Karrieren bewährter
Mitarbeitender verlängern und unternehmerisch profitieren

Ehemalige Mitarbeitende: Die schnellste Lösung gegen den Fachkräftemangel

Das Interesse daran, weiterzuarbeiten, ist auch nach Renteneintritt hoch. Hays ermöglicht es Ihnen, ehemalige Mitarbeitende auch nach Renteneintritt in Arbeitnehmerüberlassung zurück an Bord zu holen. Wertvolles Wissen bleibt so in Ihrer Organisation. Experts+ sind damit ein wirksamer Hebel, denn sie kennen die Strukturen, Arbeitsweisen und Kultur in Ihrem Unternehmen und benötigen nur geringe Einarbeitungszeiten.

Ehemalige Mitarbeitende: Die schnellste Lösung gegen den Fachkräftemangel

Das Interesse daran, weiterzuarbeiten, ist auch nach Renteneintritt hoch. Hays ermöglicht es Ihnen, ehemalige Mitarbeitende auch nach Renteneintritt zurück an Bord zu holen. Wertvolles Wissen bleibt so in Ihrer Organisation. Experts+ sind damit ein wirksamer Hebel gegen den Fachkräftemangel, den sie als Wettbewerbsvorteil im War for Talents nutzen können.

Weiterbeschäftigung auch nach Renteneintritt: Ein echtes Plus für Ihre Arbeitgebermarke

Wir machen das Weiterarbeiten auch nach der Rente für Mitarbeitende attraktiv, verständlich und realistisch. Hays unterstützt bei der frühzeitigen Weichenstellung noch im Erwerbsalter und schafft die passenden Rahmenbedingungen. Die Aussicht auf Begleitung und Unterstützung macht es Ihren Mitarbeitenden einfach und verbessert die Bindung an Ihr Unternehmen.

Der Wertschöpfungsturbo: Sofortiger Impact ohne Einarbeitung

Experts+ sind betriebswirtschaftlich relevant, da sie unmittelbar zur Wertschöpfung beitragen. Langjährige Mitarbeitende kennen die Strukturen, Arbeitsweisen und Kultur in Ihrem Unternehmen und benötigen nur geringe Einarbeitungszeiten.

Externe Expertise gewinnbringend nutzen

Über Expert+ stellen wir Ihnen externe Fachkräfte aus allen Bereichen zur Verfügung. Ihr Projekt benötigt Unterstützung für eine bestimmte Zeit? Langjähriges Know-how wäre der Turbo für Ihr neues Projekt? Age Diversity soll auch bei Ihnen die Produktivität und den Wissenstransfer ankurbeln? Wir finden das Perfect Match mit Experts+ Kandidatinnen und Kandidaten von Hays.

Weiterbeschäftigung auch nach Renteneintritt: Ein echtes Plus für Ihre Arbeitgebermarke

Wir machen das Weiterarbeiten auch nach der Rente für Mitarbeitende attraktiv, verständlich und realistisch. Hays unterstützt bei der frühzeitigen Weichenstellung noch im Erwerbsalter und schafft die passenden Rahmenbedingungen. Die Aussicht auf Begleitung und Unterstützung macht es Ihren Mitarbeitenden einfach und verbessert die Bindung an Ihr Unternehmen.

Warum Experts+ jeden Arbeitsplatz bereichern

Mehr Expertise,
weniger Engpässe

Die Verfügbarkeit und die Erfahrung von Experts+ eröffnen neue Möglichkeiten im Personalmanagement. Federn Sie Projektspitzen und temporäre Ausfälle ab, um Ihr Team zielgerichtet zu unterstützen – mit erfahrenen Profis, die sofort wissen, was zu tun ist.

Wissensvermittler mit Eigenantrieb

Experts+ wollen ihr Fachwissen weitergeben, arbeiten mit hoher Selbständigkeit und wählen ihr Tätigkeitsfeld bewusst aus. Im Wissenstransfer hilft ihre Expertise, Einarbeitungs- und Anlernzeiten in Fachbereichen und Management zu verkürzen.

Kein Mehraufwand für Ihre Organisation

Setzen Sie die Erfahrung und das Fachwissen von Experts+ gezielt und unkompliziert in Ihrer Organisation ein. Die erforderliche sorgfältige Planung und Kommunikation sowie alle administrativen und rechtlichen Aspekte übernimmt Hays.

Mehr Expertise,
weniger Engpässe

Die Verfügbarkeit und die Erfahrung von Experts+ eröffnen neue Möglichkeiten im Personalmanagement. Federn Sie Projektspitzen und temporäre Ausfälle ab, um Ihr Team zielgerichtet zu unterstützen – mit erfahrenen Profis, die sofort wissen, was zu tun ist.

Wissensvermittler mit Eigenantrieb

Experts+ wollen ihr Fachwissen weitergeben, arbeiten mit hoher Selbständigkeit und wählen ihr Tätigkeitsfeld besonders bewusst aus. Im Wissenstransfer hilft ihre Expertise, Einarbeitungs- und Anlernzeiten in Fachbereichen und Management zu verkürzen.

Kein Mehraufwand für Ihre Organisation

Setzen Sie die Erfahrung und das Fachwissen von Experts+ gezielt und unkompliziert in Ihrer Organisation ein. Die erforderliche sorgfältige Planung und Kommunikation sowie alle administrativen und rechtlichen Aspekte übernimmt Hays.

Expertise kennt kein Alter

- wie Unternehmen auf ältere Menschen am Arbeitsmarkt blicken

Räumen Sie jetzt mit Vorurteilen auf und erfahren Sie durch unser White Paper, welche Benefits Sie sich mit erfahrenen Senior-Fachkräften ins Haus holen.

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Sie sind ein expert+?

Sie stehen kurz vor dem Ruhestand oder sind bereits in Rente? Dann gratulieren wir zur neu gewonnenen Freiheit – wenn Sie wollen auch weiterhin im Arbeitsleben.

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Sprechen Sie uns gerne an, um mit Experts+ und Hays den passenden Personalbaustein für Ihren Unternehmenserfolg zu nutzen.

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