In den Diensten des Staates tätig zu sein, bedeutet vor allem eins: Vielfältigkeit und Sicherheit. Ob beim Bund, den Ländern, Kommunen und Gemeinden oder aber in den Bereichen der Sozialversicherung bzw. Institutionen und Stiftungen des öffentlichen Rechts – wohin man auch schaut, Fach- und Führungskräfte werden händeringend benötigt. Hinzu kommt der Wettbewerb mit Unternehmen der freien Wirtschaft sowie herausfordernde Vergabeverfahren und Ausschreibungsbedingungen.
Als größter Arbeitgeber Deutschlands sieht sich der öffentliche Dienst mit seinen aktuell 4,6 Millionen Beschäftigten mit dem demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel konfrontiert. Im Zuge der Digitalisierung werden sich auch Zuständigkeiten, Prozesse sowie Hard- und Software verändern – neue Kompetenzen der Beschäftigten und temporäre Einsätze, z. B. durch Zeitarbeit im öffentlichen Dienst, sind daher gefragt. Fach- und Führungskräfte finden, die die „digitale Revolution“ vorantreiben und einen verlässlichen Staat sichern: So lautet das Credo im öffentlichen Dienst.
Hays ist Ihr zuverlässiger Lieferant mit umfassenden Marktkenntnissen und Vergaberechtskompetenz. Unabhängig davon, ob es sich um eine Freihandvergabe, eine öffentliche oder beschränkte Ausschreibung oder einen vorgeschalteten Teilnahmewettbewerb handelt: Unsere Mitarbeitenden sind auf die VOL- oder auch EVB-IT-Vertragsbedingungen geschult.
Persönliche Personalberatung für den öffentlichen Dienst
Sie suchen für Ihren Bereich im öffentlichen Dienst dringend qualifizierte Fach- und Führungskräfte? Oder benötigen Sie Unterstützung bei Ausschreibungen und Markterkundungsgesprächen? Ob im Bereich IT, bei Bauprojekten, Ingenieursdienstleistungen oder in der Forschung und Lehre: Mit unserer Personalberatung für den öffentlichen Dienst finden wir gemeinsam die Talente, die zu Ihren Ausschreibungen passen. So entlasten wir Ihre Personalabteilung.
Gerne beraten wir Sie auch hinsichtlich unserer verschiedenen Vertragsformen. Sie können mit unserer Hilfe selbständige Expertinnen und Experten für den öffentlichen Sektor im Rahmen der Mittelstandförderung einsetzen. Auch die Vermittlung von Mitarbeitenden in Zeitarbeit oder in Festanstellung ist mit uns für den öffentlichen Sektor möglich.
Hays Germany Podcast: Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung im öffentlichen Sektor
Wie sieht die Zusammenarbeit in der Arbeitnehmerüberlassung im öffentlichen Sektor aus? Wie sehen die Perspektiven für die Arbeitnehmerüberlassung im öffentlichen Sektor aus? Und vor allem welche Rolle spielt Hays dabei? Manuel Barton (Abteilungsleiter), Lars Kalenka (Bereichsleiter Impact Division), Daniela Holzer-Barth (Senior Abteilungsleiterin Impact Division) geben die Antworten auf die Fragen in unserem Hays Germany Podcast.
Nutzen Sie unsere Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe
Oft kommen öffentliche Auftraggeber zunächst wegen einer reinen Markterkundung auf uns zu, um sich im vergaberechtlich zulässigen Rahmen über den Markt zu informieren. Häufig bestehen bei der Beschaffung von Fachkräften Unsicherheiten. Seit 2010 sammeln wir intensive Erfahrungen in Vergabeprozessen wie dem wettbewerblichen Dialog oder in Verhandlungsverfahren. Daher wissen wir, dass es manchmal auch schnell gehen muss und Sie innerhalb weniger Tage qualifizierte Fach- und Führungskräfte benötigen.
Deshalb reagieren wir in der Regel innerhalb von 24-48 Stunden auf Ihre Anfragen. Bei Bedarf stellen wir Ihnen in dieser Zeit auch die passenden und verfügbaren Expertinnen und Experten direkt zur Verfügung.
Personalvermittlung in den unterschiedlichsten Bereichen des öffentlichen Dienstes
Ob per Ausschreibung oder über eine freihändige Vergabe: Wir finden Ihre Spezialistinnen und Spezialisten in der Branche des öffentlichen Dienstes für:
Ihre Vorteile bei der Personalberatung für den öffentlichen Dienst mit Hays
Bei der Auswahl und dem Einsatz dieser Experten und Expertinnen können Sie auf unsere umfassende Erfahrung bauen, auch in Bezug auf Ihre formalen Anforderungen. Denn wir kennen detailliert das Vergaberecht des öffentlichen Sektors.
✓ schneller und kurzfristiger Zugang zu den passenden Expertinnen und Experten
✓ hohe Qualität – unsere Prozesse sind DIN-EN-ISO-9001-zertifiziert
✓ umfassende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor
✓ Kenntnisse des Vergaberechts und hauseigenes Ausschreibungsmanagement
✓ Betreuung über gesamte Projektlaufzeit & Abdeckung der Themenfelder öffentlicher Organisationen
✓ schneller Support und digitale Vertragsabwicklung mittels qualifizierter elektrischer Signatur (QES)
Wir vermitteln Ihnen das passende Personal im öffentlichen Dienst
Die passenden Spezialistinnen und Spezialisten für Ihren Bereich finden wir über verschiedene Wege – mittels Ausschreibungen, Vergaben oder Verhandlungsverfahren. Das bedeutet: Sie schreiben gemäß dem Vergabegesetz eine Anforderung aus und wir bewerben uns auf Ihre Ausschreibungen. Gewinnen wir die Vergabe, gehen wir für Sie auf Personalsuche. Entsprechend Ihrer Anforderungen stellen wir Ihnen qualifiziertes Fach- und Führungspersonal vor und bieten Ihnen die jeweiligen ausgeschriebenen Vertragsarten an.
Sie möchten öffentlich ein Vergabeverfahren starten und benötigen ein Markterkundungsgespräch? Auch das ist mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten möglich.
Neben unserer Spezialisierung auf Ausschreibungen für den öffentlichen Sektor können Sie unsere Personalberatung für den öffentlichen Dienst auch für freihändige Vergaben nutzen. Stellen Sie dafür einfach Ihre Vakanzen in unser Stellenportal ein und wir finden innerhalb weniger Tage die passende Besetzung für Ihre Stelle.
