Welche Hard Skills und Soft Skills machen einen Personalsachbearbeiter aus?
Wichtig für die Arbeit als Personalsachbearbeiter sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Personalführung. Ein routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind weitere Voraussetzungen für diesen Job.
Zu den Soft Skills, die ein Personalsachbearbeiter mitbringen sollte, zählen vor allem Organisationstalent, ein gutes Zeitmanagement sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Den Personalsachbearbeiter zeichnet zudem ein hohes Maß an Kommunikationsstärke aus.
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltungskenntnisse
- Erfahrung in der Personalführung
- Routinierter Umgang mit Office-Programmen
- Sehr gute Sprachkenntnissen
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement