Executive Search
mit Hays

Führungskräfte finden? Das übernehmen wir für Sie.

Woran lässt sich der Erfolg eines Personalvermittlers messen? Am Vertrauen der Kunden und der Kandidaten. An langjährigen Beziehungen zu beiden Seiten. An großen Netzwerken. An vielen Standorten. An Markt- und Menschenkenntnis. Und an der Vermittlungsquote!

Darauf können Sie sich berufen, wenn Sie mit uns auf Fachkräftesuche gehen. Wir wissen, welche wirtschaftliche Bedeutung qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Unternehmen haben. In neun Kompetenzfeldern sucht und findet Hays im Kundenauftrag Spezialisten für Positionen im Executive-Umfeld.

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Zu unseren Leistungen zählen:

• Direktansprache und Auswahl von Führungskräften
• Anzeigengestützte Suche
• Background-Check

Unser Know-how umfasst folgende Branchen:

• Information Technology
• Telekommunikation
• Life Sciences
• Healthcare
• Banken/Financial Services
• Industrial/Automotive
• Consumer/Retail
• Anlagenbau
• Bauwesen

Unser Ansatz

Unser Vorgehen ist in klar definierte Prozessschritte unterteilt und bietet unseren Kunden Transparenz:

• Persönliche Bedarfsanalyse vor Ort beim Mandanten
• Definition und Ausarbeitung des Anforderungsprofils
• Allokation des Gehaltslevels
• Marktanalyse und Auswahl einer effektiven Sourcing-Methode
• Recherche und Vorauswahl passender Kandidaten aus den Quellen: interner Datenpool, internationales Hays-Executive-Netzwerk, Research Center, persönliche Netzwerke
• Ansprache und persönliche qualifizierte Interviews mit potenziellen Kandidaten (Kompetenzabfrage)
• Präsentation einer Shortlist
• Auf Wunsch des Kunden Begleitung der Vorstellungsgespräche sowie Zusammenfassung der Gespräche
• Background- und Referenzcheck der in Frage kommenden Kandidaten
• Regelmäßiger Statusbericht zum Projektfortschritt
• Auf Wunsch des Kunden Begleitung der Vertragsverhandlung

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