Digitale Umgestaltung der Bauwirtschaft
mit den Experten von Hays

Schlüsselbranche für Deutschland

Mit fast zwei Millionen Beschäftigten ist das Baugewerbe einer der bedeutsamsten Wirtschaftszweige der deutschen Volkswirtschaft.

Skills

Wir unterstützen Sie gerne mit folgenden Skills

Das Bevölkerungswachstum, der demografische Wandel sowie die digitale Transformation stellen die Medizintechnik in den kommenden Jahren sowohl vor Herausforderungen als auch Chancen. Dies beginnt mit dem notwendigen Wandel von konventioneller Gerätetechnik hin zu ganzheitlichen, digitalen und innovativen Lösungen. Nicht nur beim Endprodukt, sondern bereits bei der Herstellung nutzen Unternehmen automatisierte Prozesse. Durch die Implementierung von Telemedizin und Robotern betrifft die Digitalisierung somit viele unterschiedliche Arbeitsplätze innerhalb der Branche. Der Drang, ständig neue Lösungen zu entwickeln, ist dabei erfolgversprechend.

Weiteren großen Herausforderungen steht die Branche aufgrund zunehmender Übernahmen und einer neuen europäischen Medizinprodukterichtlinie (MDR) gegenüber. So müssen Unternehmen vor allem die zunehmende Marktkonzentration und die regulatorischen Anforderungen bewältigen. Eine gezielte Investition in die Expertise von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist daher immens wichtig, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.

Mit unserer Expertise im Recruiting für die MedTech-Branche finden wir Ihre künftigen Fachkräfte, mit denen Sie aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Medizintechnik erfolgreich vorantreiben.

Die Bauindustrie wird digital – neue Herausforderungen und Chancen

Die Bauwirtschaft ist seit Jahren eine Wachstumsbranche – Strukturwandel, demografische Veränderungen einer urbanen, alternden Gesellschaft und ein Wandel der Lebensgewohnheiten bescheren der Branche Zuwachs. Zugleich stellt die digitale Transformation jedoch neue Anforderungen an eine bislang traditionelle Industrie. Mit der Digitalisierung halten innovative Lösungen Einzug, etwa die digitale Erfassung aller Leistungsphasen eines Bauprojektes oder das 3-D-Printing, die ein Umdenken in der Branche erfordern. Denn die anstehende Digitalisierung im Bauwesen geht über die Verbesserung der reinen Bautätigkeit weit hinaus.

Gesellschaftliche Verantwortung und steigende Anforderungen

Eine verbesserte Steuerung aller Abläufe durch die Umsetzung von Bauwerksdatenmodellierung wird ab 2020 für Infrastrukturprojekte seitens der öffentlichen Hand verpflichtend und betrifft nicht nur den Ausbau des Verkehrs- und Glasfasernetzes, sondern auch die Instandhaltung. Ganz neue Aufgaben erschließen sich der Bauwirtschaft mit Projekten wie dem 5G-Netz oder einer flächendeckenden Umsetzung der technischen Voraussetzungen für die aufkommende Elektromobilität.

Wachstumschancen bieten sich auch aufgrund steigender gesellschaftlicher Verantwortung der Branche beim nachhaltigen Bauen, bei der Verwirklichung von Smart Cities durch intelligente Komponenten und bei der Lean Construction. Die Organisation und Logistik von Bauprojekten und die Steuerung aller beteiligten Partner für bessere Ressourceneffizienz bei überzeugenden Ergebnissen nimmt eine Schlüsselrolle in der Ausrichtung der Bauwirtschaft ein.

Für den Übergang in eine erfolgreiche Zukunft unter neuen Vorzeichen ist die deutsche Bauindustrie auf Fachkräfte angewiesen, welche über die entsprechenden neuen Kompetenzen verfügen.

Umfangreiche Personaldienstleistungen für die Baubranche von Hays

Hays rekrutiert Spezialisten für Jobs in allen Leistungsphasen in der Bauwirtschaft – selbst für anspruchsvollste Projekte. So sind wir nicht nur in Deutschland, sondern in mehr als 30 Ländern weltweit seit Jahren Ihr Ansprechpartner für Personaldienstleistungen. Wir verknüpfen regionale Kenntnisse mit globaler Vernetzung, kennen die Anforderungen Ihres Umfelds genau und können Ihnen dabei Experten im internationalen sowie im nationalen Kontext vorschlagen.

Wir kennen bereits heute die Experten, welche Ihr Geschäft von morgen vorantreiben. Unsere Rekrutierungs-Experten analysieren die Entwicklungen der Märkte und damit verbundene Kompetenzanforderungen genau. Ob Sie einen Bauingenieur oder Architekten als externen Berater für befristete Zeit benötigen oder vollständige Teams für längerfristige Projekte – wir sind Ihr zuverlässiger Partner vor, während und nach dem Rekrutierungsprozess.

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