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Passgenaue Experten für die Digitalisierung der Pharmaindustrie
dank Hays

Essenzieller Baustein des deutschen Gesundheitssystems

Die Digitalisierung eröffnet der pharmazeutischen Industrie zahlreiche neue Möglichkeiten, um Innovationsthemen voranzubringen, sowie interne Abläufe zu automatisieren und zu beschleunigen.

Skills

Wir unterstützen Sie gerne mit folgenden Skills

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  • Clinical Project Manager
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Sie sind auf der Suche nach passenden Spezialisten für die Branche Pharma?

Sie sind aktuell auf der Suche nach qualifizierten Experten? Wir verfügen über ausgezeichnete persönliche Kontakte in der Branche und finden für Sie den geeigneten Spezialisten.

Die Pharma-Branche stellt sich neu auf

Veränderte Anforderungen und Patientenwünsche bestärken den Trend zu personalisierten Lösungen in der Pharmabranche. Gleichzeitig ist abzusehen, dass sich der Fokus im Einsatz von Arzneimitteln verlagert. An die Stelle von Analysen zur generellen Wirkung tritt der Einsatz von Data Intelligence – so werden maßgeschneiderte Medikamente und Dosierungen dank Smart-Health-Lösungen wie Smartwatches oder Sensoren zum realistischen Szenario.

Doch dieses Potenzial gekoppelt mit der Digitalisierung stellt für große Hersteller, Lieferanten und Kunden eine große Herausforderung dar. Hinzu kommt die fortschreitende Konsolidierung des Marktes mit hohen Anteilen bei Großunternehmen und die Anforderungen des Wettbewerbs in einem globalisierten Kontext.

Ein Lösungsansatz ist die Konzentration auf die Entwicklung und Herstellung in Kernbereichen, unterstützt durch Kooperationen mit einem starken Partner. Strategische Partnerschaften bieten so Potenzial für Innovationen und erlauben eine schnellere Entwicklung und Markteinführung neuer Angebote.

Neue Strategien und Geschäftsschwerpunkte formen die Branche

Auch bei neuen Entwicklungen ändern sich die Vorzeichen, denn in den kommenden Jahren werden Patente auf zahlreiche umsatzstarke Produkte ablaufen. Marktführende Konzerne müssen infolgedessen mit Umsatzeinbußen rechnen, während sich für Hersteller von Generika und OTC-Produkten neue Nischen auftun. Doch auch für sie gilt, dass das ganz große Geschäft mit hohen Produktionszahlen der Vergangenheit angehört und neue Wirkstoffe nur noch selten eine breite Verteilung erfahren. Stattdessen zeichnet sich eine Trendwende mit vermehrter Entwicklung von Arzneimitteln gegen seltene Erkrankungen ab. Die vorhersehbare Neuausrichtung der Branche wird zusammen mit der digitalen Transformation Unternehmen in der Pharmaindustrie für hochkarätige Jobs vermehrt auf das Recruiting von internationalen Talenten zurückgreifen lassen.

Proaktives Recruiting für die Pharmaindustrie bei Hays

Bereits seit Jahrzehnten deckt Hays als einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit 250 Büros in über 30 Ländern regionale Anforderungen schnell, unkompliziert und zuverlässig durch seine starke regionale Präsenz. Dank unseres globalen Netzwerks kennen wir bereits heute die Spezialisten, die Sie morgen benötigen: Manager, externe Berater im Bereich Medical und Pharmaceutical Consulting, aber auch komplette Teams für anspruchsvolle Projekte. Im persönlichen Gespräch gleichen wir die Qualifikationen und Kompetenzen unserer Kandidaten mit Ihren Anforderungen ab. Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt zu uns auf, um zu erfahren, was wir für Ihr Unternehmen tun können.

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Jörg Baumann

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