Chancen schaffen,
Talente entdecken

Menschen den Weg zum Erfolg ebnen. Unternehmen stark machen. Dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Chancen schaffen, die Leben positiv verändern. Diesen Anspruch verfolgen wir auch mit unserem Programm „Helping for your tomorrow“. Das Programm bündelt das gesamte karitative und ehrenamtliche Engagement unseres Unternehmens und unserer Mitarbeitenden. Unser Ziel: Mit „Helping for your tomorrow“ die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen zu fördern, die vielleicht nicht die gleichen Chancen haben wie andere. Sie zu befähigen, die kommenden Herausforderungen zu bewältigen. Und dadurch schon heute die Arbeitswelt von morgen positiv zu beeinflussen. So tragen wir bei zur Fachkräftesicherung und schaffen nachhaltige Strukturen, die Bestand haben in einem sich stetig wandelnden wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld.

Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, ist seit jeher Teil der Hays-DNA: Schon immer engagieren wir uns im Sinne des Corporate Citizenship und unterstützen gemeinnützige Projekte.

Zukünftig setzen wir verstärkt auf das Instrument des sogenannten „Skills-Based-Volunteering“, ein Ansatz, der über die klassische rein monetäre Spende hinausgeht. Statt Geld spenden wir – als Organisation und als Individuen – beim „Skills-Based-Volunteering“ Zeit und Know-how: Um soziale Projekte voranzubringen, bringen sich unsere Mitarbeitenden ehrenamtlich mit ihrem spezifischen Wissen ein. Als Unternehmen unterstützen wir diesen freiwilligen Einsatz mit bis zu einem Volunteering-Tag pro Jahr für jeden Mitarbeitenden. So erreichen wir mit unserem Engagement einen nachhaltigeren, breiteren und tieferen gesellschaftlichen Impact, als das mit einer klassischen Spende möglich wäre. Die Volunteers ihrerseits bekommen durch den Blick über den Tellerrand ein neues Gefühl für ihre eigenen Fähigkeiten und die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit.

Ganz besonders am Herzen liegt uns das Thema Chancengerechtigkeit

Welchen besonderen (arbeitsbezogenen) Herausforderungen diese Gesellschaftsgruppen gegenüberstehen, hat unser Mutterkonzern Hays plc mit Unterstützung von Oxford Economics in einem Whitepaper herausgearbeitet.