Unsere aktuellen
Presse­mitteilungen

18.01.22

Mehr Diversität für die Arbeitswelt

• Erstes Mitgliedsunternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche
• Aktive Mitgestaltung der Diversity-Agenda für Wirtschaft und Gesellschaft
• Michaela Jaap, Head of Diversity & Inclusion, vertritt Hays in der neuen Mitgliedsfunktion
09.11.21

Hays Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung – was Mitarbeitende von Führungskräften erwarten

Mitarbeitende wünschen sich eine vertrauensvolle Beziehung zum Vorgesetzen und den Rahmen für flexibles und selbstständiges Arbeiten.
26.10.21

Fachkräfte-Nachfrage schnellt nach oben

Hays-Fachkräfte Index Q3/2021
06.10.21

Hays Studie: Zwischen Vertrauen und Kontrolle – was Führungskräfte aus der Krise gelernt haben

Mehrheit der Führungskräfte blickt positiv auf wirtschaftliche Entwicklung und bewertet Corona-Pandemie als Innovationstreiber.
23.09.21

Finalisten im Wettbewerb Tech for Good

Hays und Empact Ventures haben die Finalisten im Wettbewerb „Tech for Good“ verkündet.
21.09.21

Fünf Millionen Follower auf LinkedIn

Hays hat die magische Grenze von 5 Millionen LinkedIn-Followern überschritten
29.07.21

Hays veröffentlicht Nachhaltigkeitserklärung

Hays hat seine Nachhaltigkeitsstrategie verabschiedet und informiert über das soziale und ökologische Handeln des Unternehmens.
28.07.21

Fachkräfte-Nachfrage zieht deutlich an

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2021
26.07.21

Homeoffice-Quote 2020/21 steigt sprunghaft an

War die Pandemie der Treiber für standortunabhängiges Arbeiten? In welchen Industriezweigen und Berufsgruppen lässt sich die Arbeit aus dem Homeoffice am ehesten realisieren? Diesen Fragen ist der Personaldienstleister Hays in seiner Trendstudie „Arbeitsorte im Wandel“ nachgegangen.
01.07.21

Hays baut strategische Kundenberatung aus

Alexander Heise ist neuer Chief Strategic Client Officer im Vorstand
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