
Unser
Matchingprozess
Verlieren Sie keine Zeit und steigen Sie direkt in unseren Freelancer-Pool ein.
Sie sind nur 4 Schritte von ihrem neuen Freelancer-Projekt entfernt
Stellen Sie sich vor, Ihre Projektakquise läuft wie von selbst. Sie können Ihre volle Aufmerksamkeit auf Ihre aktuellen Aufträge legen und bekommen eine E-Mail, sobald, spannende Neuprojekte für Sie auf dem Markt verfügbar sind. Was für Sie vielleicht ein Traum ist, lassen wir wahr werden. Denn durch unseren innovativen Matchingprozess finden wir Ihre zukünftigen Projekte und bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die auf Ihrer Wunschliste ganz oben stehen. Als zuverlässiger Partner ebnen wir Ihnen den Weg zu neuen Freelancer-Projekten und stehen auch darüber hinaus für Fragen rund um Ihr Profil, die Vertragsgestaltung und z. B. das Thema Datenschutz zu Verfügung.
Innovative Matchingprozesse für Ihre Akquise
Wir möchten Sie, Ihre Interessen und Ihre Prioritäten kennenlernen. Denn genauso gut kennen wir Ihre potenziellen Projektpartnerinnen und -partner und können Sie so über passgenaue, interessante Projektangebote informieren. Dank riesiger Datenmengen, unserer Erfahrung, unseren Kompetenzen und unserem ausgeprägten Fingerspitzengefühl gelingt es uns, Ihr „Perfect Match“ zu finden.
Verlieren Sie keine Zeit und steigen Sie direkt in unseren Freelancer-Pool ein. Wie? Sie laden dazu einfach Ihren Lebenslauf bei uns hoch und erstellen Ihr persönliches Profil. Es kann auch sein, dass wir aktiv auf Sie zukommen und den ersten Kontakt über soziale Netzwerke wie XING oder LinkedIn herstellen – diesen Prozess nennen wir Outbound. Zusätzlich sind wir auch auf Portalen für Freelancer wie Freelancermap und Freelance.de unterwegs und werden dort auf Sie aufmerksam. Auch dann nehmen wir Sie in unseren Pool auf und übernehmen für Sie die Akquise. Und das Wichtigste: Ihnen entstehen dabei keine Kosten – denn uns liegt diese Vermittlung am Herzen.
Besetzungsprozess für Freelancer
1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
2. Kennenlernen
In einem persönlichen Gespräch möchten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre persönliche Ansprechperson berät Sie gerne und klärt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige Fähigkeiten erweitert.
3. Kontakt mit Kunden
Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt für Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein persönliches Gespräch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin.
4. Vertragserstellung mit Hays
Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner für beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen.
Sie können auch selbst auf die Suche nach spannenden Projekten in unserer Projektbörse gehen. Haben Sie ein interessantes Projekt gefunden, bewerben Sie sich einfach darauf. Der weitere Ablauf wird dann durch uns gesteuert.

Freelancer-Ratgeber
Erhalten Sie aktuelle Tipps und Tricks für die Arbeit als Freelancer. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit, um erfolgreich mit der Selbstständigkeit durchzustarten.

Persönliche Ansprechperson finden
Nehmen Sie Kontakt zu einer unserer Ansprechpersonen für Ihre Branche auf und lassen Sie sich beraten. Schnell finden Sie gemeinsam das Projekt, nach dem Sie suchen.

In den Pool aufgenommen werden
Sparen Sie sich die aufwendige Suche nach neuen Projekten. Wir übernehmen das für Sie. Lassen Sie uns einfach Ihren Lebenslauf bzw. Ihr Profil zukommen, und wir schlagen Ihnen passende Projektaufträge vor.