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Ihr Personaldienstleister für Zugpersonal

Sie suchen Unterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften in der Bahnindustrie?

Wie sieht die Zukunft der Bahn aus? Momentan scheint die Bahn ganz schön gebeutelt zu sein. Generell eher unzufriedene Kundinnen und Kunden, Preis- und Konkurrenzdruck und dann auch noch etliche Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie – und doch macht die anhaltende Urbanisierung und die rasche Bevölkerungszunahme in Großstädten und Metropolregionen die Bahn als Hauptverkehrsmittel unerlässlich.  

Die Bahnindustrie leistet einen wesentlichen Beitrag dazu, den Verkehr von der Straße klimafreundlich auf die Schiene zu bringen. Kein anderes motorisiertes Verkehrsmittel ist so klimafreundlich wie die Bahn. Und darin liegt ein gewaltiges Potenzial der Branche. Eine starke Schiene bietet die Möglichkeit, den CO2-Gesamtausstoß um rund zehn Millionen Tonnen pro Jahr zu reduzieren – und damit den jährlichen CO2-Fußabdruck von einer Million Menschen. 

Ob Reisen bald im Hyperloop möglich sein wird, ist wohl für den Moment fraglich. Eines ist jedoch sicher: Infrastrukturausbau, Innovation und Digitalisierung machen die Bahnindustrie zu einem wichtigen Faktor in Sachen Klimaschutz und zukünftiger Mobilität. Und so treibt der Bahnsektor sowohl Infrastruktur- als auch Digitalisierungsprojekte voran – und stellt Unternehmen häufig vor Fachkräfte-Engpässe. Zielgerichtetes Bahn-Recruiting kann da Abhilfe schaffen. 

Ihre Ansprechpartner für unsere Bahnpersonalvermittlung 

Sie sind aktuell auf der Suche nach qualifiziertem Zugpersonal? Gemeinsam reagieren wir mit Ihnen schnell und flexibel auf die aktuellen Gegebenheiten in der Bahnindustrie. Kontaktieren Sie unsere Expertinnen und Experten gern für Fragen rund um Ihre Bahnpersonalvermittlung und finden Sie erfahrene Fachkräfte für die verschiedensten Jobs der Bahnindustrie. 

Immer einen Zug voraus: Die Bahn als Hightech-Domäne mit großem Zukunftspotenzial 

Die Bahnindustrie muss sich aktuell auf mehrere Herausforderungen gleichzeitig einstellen. Neben Emissionsfreiheit, Energieeffizienz, intermodale Vernetzung und leise Logistik, muss die Bahn sich auch auf ein auf internationaler Ebene digital vernetztes Schienensystem und die damit verbundene Cybersicherheit beschäftigen. Um nur einige Herausforderungen zu nennen.  

Zusätzlich fließen Rekordsummen von Bund und Länder in die Schieneninfrastruktur – allein 2022 soll die Fördersumme bei 13,6 Milliarden Euro liegen. Somit sind zumindest die finanziellen Weichen für den Gleisausbau und der Förderung neuer Antriebstechnologien gestellt. 

Um den Anforderungen des Bahnsektors künftig zu genügen, braucht es Fachkräfte mit vielfältigem Know-how:  

  • in der Digitalisierung der Bahnindustrie 

  • im Infrastrukturausbau 

  • in innovativen Batterie-, Wasserstoff- und Hybridlösungen 

  • in Sicherungstechnologien 

  • in Infotainment-Angeboten  

  • hinsichtlich Predictive Maintenance oder Ladungsmonitoring

Sie fragen sich, wo Sie diese Fachkräfte für Ihre Jobs finden können? Mit Hays als  Bahnpersonaldienstleister kennen wir die Spezialistinnen und Spezialisten, die Sie voranbringen. Von Inbetriebnehmern, die das Tagesgeschäft sichern, über Projektsteuerer Bau, Projektleiter und Qualitätsmanager, bis hin zu Expertinnen und Experten im Bereich Elektronik. Darüber hinaus unterstützen wir die Bahnbranche auch im Bereich Informationstechnologie mit Personal für innovative Bereiche wie KI, datenbasierte Geschäftsmodelle und Cybersecurity. 

Ihre Vorteile durch Hays als Bahnpersonaldienstleister 

  • Ein Ansprechpartner für Bahn Recruiting 

  • Passgenauer Abgleich der geforderten und verfügbaren Qualifikationen der Experten 

  • Kurze Reaktionszeit 

  • Auswahl von Expertinnen und Experten passend für Ihre Ansprüche  

  • Unsere Vergütung: rein erfolgsbasiert 

Effiziente Bahnpersonalvermittlung durch fachliche Nähe und digitale Prozesse  

Schon seit mehr als 20 Jahren unterstützt Hays die Bahnindustrie erfolgreich bei der Suche nach qualifiziertem Bahnpersonal. Unser umfangreicher Expertenpool bietet Ihnen den Zugang zu unzähligen Expertinnen und Experten – mit Best-Practice-Erfahrung und hoher Umsetzungskompetenz. 

Profitieren Sie durch unsere Personalberaterinnen und -berater für Zugpersonal von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit. Wir betreuen Sie über die gesamte Projektlaufzeit und beraten Sie bei all Ihren Vertragsmöglichkeiten bei Hays.

Unsere Vertragsarten

Wir unterstützen Sie gerne mit folgenden Vertragsarten

 

Werk- und Servicevertrag

 

 

Arbeitnehmerüberlassung

 

 

Contracting/Dienstvertrag

 

 

Workforcemanagement

 

 

Festanstellung

 

Allianz pro Schiene

Hays ist Fördermitglied der Allianz pro Schiene e.V., einem gemeinnützigen, unabhängigen Verband zur Förderung des umweltfreundlichen und sicheren Schienenverkehrs. Das Bündnis vereint Non-Profit-Organisationen, die sich aus ideellen Gründen für den Schienenverkehr einsetzen und ihn verbessern wollen (Mitglieder), und Firmen, die unternehmerisch im Bereich des Schienenverkehrs tätig sind (Fördermitglieder). Der Verband arbeitet auf nationaler Ebene und mit europäischer Ausrichtung.

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Personalvermittlung

Vertrauen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Personal auf unsere professionelle Personalvermittlung.

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Vorteile durch Hays

Zusammen vereinfachen und beschleunigen Sie mit uns Ihre Rekrutierungsprozesse und besetzen innerhalb kürzester Zeit Ihre Stellen.

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