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Digital Consulting

Erleben Sie mit unserem Digital-Consulting-Angebot digitale Innovation in unseren Kernthemen Vertrieb, Recruiting und Learning. Betrachten Sie sowohl die Technik als auch den Menschen im digitalen Wandel.

Unser Anspruch ist es, für Sie und mit Ihnen innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die Ihr Unternehmen noch stärker machen.

Unsere Digital Consulting Services für Sie

Digital Consulting

Social Selling
 

Verändern Sie Ihr Unternehmen hin zu einem erfolgreicheren Vertrieb und einer zielgerichteteren Rekrutierung und verhelfen Sie ihm zu einer besseren Wahrnehmung am Markt durch digital fittere Mitarbeitende.

Digital Consulting

Recruiting & Staffing
 

Bei der Fülle an neuen Technologien behält man nur schwer den Überblick: Welche sind sinnvoll? Wie implementiert man sie? Hays kennt die Landschaft der Recruiting-Technologien.

Digital Consulting

Digital Learning
 

Nachhaltige Kompetenzentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens. Schaffen Sie die richtigen digitalen und analogen Rahmenbedingungen für das Upskilling Ihrer Belegschaft. Betrachten Sie mit uns das „Gesamtkunstwerk Lernen“.

Automatisierung

End-to-End-Automatisierung

Skalierbarkeit wird zu einer immer wichtigeren Anforderung in allen Unternehmen. Nutzen Sie mit uns die Möglichkeiten der Automatisierung und Digitalisierung Ihrer Prozesse.

Mindset

Change Motivation
 

Digitalisierung bedeutet Wandel. Wir verdeutlichen Ihnen, wie Motivation entsteht, und erarbeiten mit Ihnen die Chancen und Grenzen Ihrer Einflussnahme auf das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden.

KeyNote von Markus Härlin zum Thema Social Selling

 

Interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

SOCIAL SELLING 
VERTRIEB IM DIGITALEN ZEITALTER

Mit Social Selling verändern Sie Ihr Unternehmen – nicht nur hin zu einem erfolgreicheren Vertrieb und einer
zielgerichteteren Rekrutierung, sondern auch hin zu einer besseren Wahrnehmung des Unternehmens am Markt
und digital fitteren Mitarbeitenden.

 

Digital Consulting | Social Selling (02:09 Min.)

Ihre Vorteile durch Social Selling auf einen Blick

  • Gesteigerter Erfolg im Vertrieb

  • Zielgerichtetere Rekrutierung

  • Bessere und transparentere Wahrnehmung am Markt

  • Digital versierte Mitarbeiter

Unser Service für Sie: Konzeption und Einführung eines Social-Selling-Programmes für Marketing, Vertrieb,
Recruiting und Corporate Influencership.

  1.  
  2. Maturity Audit

    Sie erhalten eine Analyse zum Social-Media-Auftritt Ihres Unternehmens und dem Reifegrad Ihrer Mitarbeitenden. Zudem erstellen wir eine Markt- und Potenzialeinschätzung sowie Empfehlungen, die auf Ihrer Zielsetzung basieren.

  3.  
  4. Beratung

    Sie erhalten professionelle Beratung zu Ihrem Social-Selling-Programm inklusive Material und einem konkreten Konzept für die nächsten Schritte.

  5.  
  6. Roll-Out &Steuerung

    Sie erhalten die führenden Experten in Social-Selling direkt vom Marktführer. Diese steuern den gesamten Prozess– von der Vision, Technologie, Kennzahlen und dem Training bis hin zum Mindset-Change.

  7.  
  8. Begleitung & Coaching

    Begleitung von Social-Selling-Programmen als Coach und Berater auch nach dem Roll-Out.

Jetzt das Hays Factsheet zu unserem Social-Selling-Angebot lesen

 

...oder Kontakt zu uns aufnehmen.

RECRUITING- & STAFFING STRATEGIE  
TECHNOLOGIE MIT FOKUS AUF DEN MENSCHEN

Bei der Fülle an neuen technologischen Recruiting-Lösungen behält man nur schwer den Überblick.

  • Welche Lösungen sind sinnvoll?
  • Wie implementiert man sie?

Hays kennt die Landschaft der Recruiting-Technologien.
Starke und teils exklusive Partnerschaften mit Google, LinkedIn und XING bieten uns immer den informierten Blick in die Zukunft.

Unsere Leistung für Sie: Bedarfsanalyse & Beratung hinsichtlich des Einsatzes von Recruiting-Technologien und für Sie passenden Recruiting-Strategien.

Unsere Produkte und Services für Sie

 

Digital Consulting Recruiting Audit

Digital Recruiting Audit

  • Reifegradanalyse ihres digitalen Recruitings in Bezug auf den Dreiklang aus Technologie, Menschen & Prozessen. Benchmarkanalyse als Richtwert zur Differenzierungsgrad vom Wettbewerb.

 

Digital Consulting Digitales Ökosystem

Digitale Ökosysteme in Ihrem Recruiting

  • Harmonisierung aller digitalen Recruiting-Maßnahmen, um Informationen bestmöglich zu erheben, zu interpretieren & in konkrete Handlungen umzuwandeln. Das Ziel ist es, menschliche Interaktion via Einsatz von Technologie zu katalysieren, um die bestmögliche Candidate-Experience zu ermöglichen.

 

Digital Consulting Recruiting Audit

       Joint Innovation

  • Wir finden das perfect match mit leistungsstarken Datenanalyse-Programmen und digitalen Tools vereint mit unserer Erfahrung, unseren Kompetenzen und unserem Fingerspitzengefühl. Wir glauben daran, gemeinsam mit unserem Kunden zu wachsen. Das kann bedeuten, bestehende Konzepte zu optimieren, zu individualisieren oder mit besseren Alternativen zu ersetzen.

DIGITAL
LEARNING 

„Präsenz wird zur begründeten Ausnahme“, so heißt es in Digital-Learning-Netzwerken. Hybride Modelle mit analogen, digitalen, formellen und informellen Lernformaten sind die Zukunft.

Unsere Angebote für Sie:

Betrachten Sie mit uns das Big Picture Ihrer Lernumgebung. Wir unterstützen Sie dabei, die wichtigsten Handlungsfelder zu identifizieren. (Hier klicken, um die Grafik vergrößert anzuzeigen. )

trainingasaservice@hays.de

Wir beraten Sie bei der Umstellung Ihrer analogen Schulungsformate in digitale bzw. hybride Modelle. Bei Hays haben wir diesen Wechsel 2014 vollzogen.
 

trainingasaservice@hays.de

„Hays Learning“ – unser Lernmanagementsystem  für Kunden mit einer großen Anzahl an Online-Lernmaterialien. Wenn Sie eine Registrierung für Ihr Unternehmen wünschen, wenden Sie sich an:

hayslearning@hays.de

Compliant Sourcing®: Mit unserem Web-based-Training (WBT) zum regelkonformen Einsatz von Fremdpersonal sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden und steigern Ihre Fremdpersonal-Compliance:

Zum Compliant-Sourcing

Lernen in der Kaffeeküche? Ja, natürlich. Auch dort wird z. B. der Umgang mit digitalen Medien diskutiert. Gemeinsam mit unseren Partnern und Experten begleiten wir Sie bei Ihrer Reise in die informellen Lernwelten.

trainingasaservice@hays.de

KI-basierte Lernansätze, AR/VR, EPSS (Electronic Performance Support Systems) etc. setzen wir gerne mit unseren Partnern bei Ihnen um.
 
 

trainingasaservice@hays.de

Big Picture Learning

Big Picture Learning

END-TO-END-
AUTOMATISIERUNG 

Sie streben eine End-to-End-Automatisierung Ihrer Prozesse an? Vendor-Management-Systeme, API-Integrationen mit E-Procurement-Systemen (z. B. SAP/Ariba) oder der Einsatz moderner Technologien (z. B. RPA) – wir begleiten und unterstützen Sie auf dem Weg zur Transformation von den manuellen über die automatisierten zu den digitalen Prozessen und erhöhen dabei die No-Touch-Rate.

Unser Angebot für Sie:

Analyse

Wir analysieren und verstehen Ihre Prozesse:

  • Interne Berater analysieren Ihre Rekrutierungsprozesse.
  • Andere Prozesse analysieren wir gemeinsam mit einem Partner.

Automatisierung

Gemeinsam ermitteln wir geeignete Technologien und Lösungen zur Automatisierung Ihrer Prozesse. 

Umsetzung

Gemeinsame Umsetzung der Lösungen.

CHANGE
MOTIVATION 

„Erfolgreiche Digitalisierung ist das veränderte Verhalten von Menschen auf Basis neuer Technologie.“
(Stephan Rathgeber, Digitalisierungs-Experte)

Unternehmen sind darauf angewiesen, dass Mitarbeitende die Bereitschaft zur Veränderung an den Tag legen. Corona zeigt, dass wir uns anpassen können, wenn die Rahmenbedingungen uns dazu zwingen. Aber welchen Einfluss auf die Motivation haben Unternehmen und Führungskräfte darüber hinaus?

Unser Angebot für Sie:

Vortrag

Wir verdeutlichen Ihnen die Aspekte "Motivation" und "Verhalten" in einem Vortrag.

Workshop

Ergänzend erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen in einem Workshop individuelle Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Einflussnahme.

Ihre Vorteile:

  • Sie können Maßnahmen zur Motivation bzw. zum Durchhalten gezielt einsetzen.
  • Sie entscheiden sich bewusst für einen motivationsförderlichen Kommunikationsstil, gestalten sinnvolle Prozesse, wählen die geeigneten Personen für Ihre Botschaften aus und nutzen passende Technik.

Für die strategische und operative Begleitung Ihrer Change-Prozesse vermitteln wir Ihnen gerne Experten aus unserem Netzwerk.

Kontaktieren Sie uns 
Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner bei Hays

Meike Leue

Head of Training as a Service and
Strategic X-Work


  • Hays AG
  • Willy-Brandt-Platz 1-3
  • 68161 Mannheim
Meike Leue
Meike Leue

Esther Schlichte

Bereichsleiterin Strategic Relationship Management

  • Hays Talent Solutions
  • An der Welle 3
  • Frankfurt am Main
Esther Schlichte
Esther Schlichte

Alexander Heise

Managing Director

  • Hays AG
  • Willy-Brandt-Platz 1-3
  • 68161 Mannheim
Alexander Heise
Alexander Heise
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