INTELLIGENT WORKFORCE MANAGEMENT
Hays Talent Solutions unterstützt Sie bei sämtlichen Themen rund um Ihr Workforce Management. Aktiv. Zuverlässig. Flexibel. Für jede Beschäftigungsform.
Was ist intelligentes Workforce Management?
Im Rahmen eines intelligenten Workforce Managements optimieren wir Ihre Beschaffungs- und Managementprozesse für Personalressourcen über alle Beschäftigungsarten hinweg, egal ob in Selbstständigkeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung. Wir agieren als Single Point of Contact für Ihre gesamten Personalbeschaffungsprozesse und das gesamte Lieferantenmanagement.
Aktuelles
Everest Ranking
Hays Talent Solutions als „führend“ für Contingent Workforce ausgezeichnet
Die Everest Group zeichnet Hays Talent Solutions mit einer führende Position in der jährlichen PEAK Matrix für CWM (Contingent Workforce Management)/ MSP (Managed Service Provider) Dienstleistungen für 2021 aus.
Events
Workforce Management und RPO
Events als Aufzeichnung
Events als Aufzeichnung
Unseren Kunden und Experten teilen mit Ihnen ihre Erfahrungen zu Best Practice, Technologie und Implemenierung von External Workforce Management und Recruitment Process Outsourcing.
Unsere Lösungen
MANAGED SERVICE PROVIDING (MSP)
Ein Ansprechpartner für alles
Lieferantenmanagement, Steuerung und Digitalisierung des Beschaffungsprozesses, Vertragsmanagement – beim MSP führen wir für Sie alle Fäden zusammen und sind Ihr Single Point of Contact für das Management Ihres gesamten Fremdpersonals.
VENDOR MANAGEMENT SYSTEME (VMS)
Prozesseffizienz durch Digitalisierung
Vendor Management Systeme ermöglichen es, all Ihre Prozesse rund um die Beschaffung und Verwaltung Ihrer externen Ressourcen zu digitalisieren und zu automatisieren. Das Ergebnis: weniger administrativer Aufwand, höhere Flexibilität, maximale Transparenz und mehr Effizienz.
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)
Lösungen für Mitarbeiter in Festanstellung
Wir identifizieren Ihre Bedarfe und implementieren eine nachhaltige Rekrutierungsstrategie, die sowohl die Planung, die Ansprache und die Auswahl der besten Kandidaten sowie den Einstellungsprozess und die Kandidatenbindung beinhaltet.
ACTIVE SOURCING
Talente finden und für sich gewinnen
Wer im Wettbewerb um hochqualifizierte Spitzenkräfte erfolgreich sein will, muss aktiv auf diese zugehen. Wir wissen, wo Ihre Wunschkandidaten zu finden sind und sprechen sie gezielt in Ihrem Namen an. So besetzten wir Ihre Vakanzen mit den besten Talenten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
- Esther Schlichte,
- Bereichsleiterin Strategic Relationship Management
- Niederlassung Frankfurt
- Region: DACH
Ansprechpartnerin für Workforce Management
Mit meiner langjährigen Erfahrung aus dem Vertrieb komplexer Dienstleistungen und meinen Einblicken in unterschiedliche Branchen haben mein Team und ich das Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden die Beschaffung und das Management von Spezialisten zuverlässig für die Zukunft aufzustellen.
Unsere Kunden beschaffen Spezialisten heute sehr viel effizienter und sparen dabei Zeit sowie Kosten. Der Einsatz modernster Technologie ermöglicht gleichzeitig eine deutlich höhere Transparenz hinsichtlich Ihrer Ausgaben und der Performance einzelner Lieferanten; so können schneller bessere Entscheidungen getroffen werden.
Ein besonderer Erfolgsfaktor für unsere Kunden ist es, durch ein bewährtes und stets weiterentwickeltes Change Management eine reibungslose Einführung der Dienstleistung sicherzustellen und die interne Organisation auf die Veränderungen vorzubereiten.
