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Job profile

IT manager (m/f/d)

Top job offers for IT managers

Reference number: 824952/1

IT Leiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rheinland-Pfalz
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Infrastruktur, Applikationen und Prozesse und berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Sie leiten die wachsende IT-Abteilung und setzen unternehmensweit neue Standards, Methoden und Prozesse um
  • Von der Konzeption über die Anforderungsprüfung bis hin zur Beratung von IT- und Fachabteilungen tragen Sie maßgeblich Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung der IT-/ERP-Landschaft
  • Sie gestalten und begleiten Change-Management-Prozesse, um eine nachhaltige Transformation sicherzustellen
  • Sie sind federführend in der Entwicklung und Umsetzung einer global ausgerichteten IT-Strategie, die optimal auf die Bedürfnisse der Organisation abgestimmt ist. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Optimierung nationaler sowie internationaler Standards und Prozesse
  • Sie begleiten den sukzessiven Ausbau der Abteilung, fördern die Integration neuer Mitarbeitender und sorgen für effiziente und zielführende Arbeitsabläufe im globalen Kontext – unter Einsatz geeigneter Managementwerkzeuge
Online since: Thu Jun 12 12:19:55 CEST 2025
Reference number: 820597/1

IT Leiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bonn
  • Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich IT-Infrastruktur an zwei Standorten
  • Übergreifende Koordination internationaler IT-Teams sowie strategische Abstimmung mit weiteren Unternehmensstandorten und IT-Einheiten
  • Verantwortung für den sicheren, effizienten und unterbrechungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Optimierung von Microsoft-Serverumgebungen
  • Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie, die auf die langfristigen Unternehmensziele abgestimmt ist
  • Weiterentwicklung und Optimierung einer hochverfügbaren, datengetriebenen Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz und Innovationskraft
  • Aktive Mitwirkung an globalen, strategischen IT-Projekten mit hoher Relevanz für die digitale Transformation des Unternehmens
Online since: Thu May 08 13:58:37 CEST 2025
Reference number: 823593/1

Leiter*in IT-Strategie und Digitalisierung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bremen
  • Weiterentwicklung der IT-Systeme der gesamten Unternehmensgruppe
  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Restrukturierung der IT-Abteilung
  • Umsetzung von strategischen IT-Projekten, z. B.: ISO 9001-Zertifizierung, IT-Sicherheitsmanagement nach ISO 27001 und die Umsetzung KI-Verordnungen und deren Implementierung
  • Identifikation und Einführung neuer Systeme sowie Ersatz bestehender Lösungen (Change Management)
  • Hosting und Betreuung der Unternehmenswebsite
  • Schulung und Beratung der Geschäftsführung
  • Dokumentation und Prozessgestaltung
Online since: Fri Jun 20 16:07:19 CEST 2025
Reference number: 820542/1

Leiter Finanzen (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
  • Verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Controlling und Buchhaltung
  • Direkte Abstimmung und Berichtserstattung an die Geschäftsführung
  • Erstellung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Jahresabschlüsse
  • Etablierung eines leistungsstarken Controllingsystems zur gezielten Verbesserung von Geschäftsprozessen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz
Online since: Thu Jul 03 13:04:56 CEST 2025
Reference number: 809119/1

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Rheda-Wiedenbrück
  • Leitung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams (15 FTE)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center (SSC) im Ausland
  • Schaffung und Implementierung von Accounting-Strukturen und -Prozessen
Online since: Wed May 28 10:10:21 CEST 2025
Reference number: 815058/1

Leiter Operativer Einkauf und Lieferantenretoure (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
  • Leitung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams
  • Verantwortung für das Lieferantenretouremanagement und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Prozessoptimierung und Implementierung effizienter Einkaufsstrategien
  • Strukturoptimierung zur Verbesserung der Materialflüsse und Kosteneffizienz
  • Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen
  • Überwachung und Steuerung der Bestellprozesse, einschließlich Bedarfsermittlung und Lieferterminverfolgung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses
Online since: Fri Apr 04 16:35:52 CEST 2025
Reference number: 828028/1

Technischer Leiter DevOps (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe, Ulm, Heidelberg oder Heilbronn
  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung der DevOps-Infrastruktur sowie technischer Entscheidungsprozesse
  • Konzeption und Umsetzung hoch performanter Software-Architekturen (insbesondere JavaEE)
  • Optimierung von Load Balancing und System-Performance für Webapplikationen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um Continuous Delivery und operativen Betrieb sicherzustellen
Online since: Wed Jul 02 10:35:07 CEST 2025
Reference number: 813043/1

Leiter Accounting (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Oldenburg
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzinstituten gemeinsam mit dem Team
  • Modellierung, Aufbereitung und Reporting der Finanz- und Performance-KPIs in Zusammenarbeit mit dem Controlling-Bereich
  • Unterstützung bei der Rekrutierung, Sicherstellung einer reibungslosen Buchhaltungsabwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen, Teammitglieder motivieren, weiterentwickeln und als Sparringspartner agieren
  • Sicherstellung ausreichender Ressourcen zur Gewährleistung eines reibungslosen Buchhaltungsablaufs
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams
  • Strategische Weiterentwicklung des Accounting-Bereichs, inklusive der Gestaltung, Absicherung und Dokumentation der Geschäftsprozesse im Rahmen handels- und steuerrechtlicher Compliance
  • Aufbau eines internen Kontrollsystems und Steigerung der Prozessdigitalisierung durch Integration finanzrelevanter IT-Tools
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie zukünftiger Konzernabschlüsse unter Einhaltung von Terminvorgaben
Online since: Mon Apr 07 14:38:32 CEST 2025
Reference number: 817841/1

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Magdeburg
  • Sie führen und koordinieren ein Team im Geschäftsbereich Finanzen
  • Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüfern und anderen Prüforganen zusammen und sind Ansprechpartner für externe Dienstleister (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer)
  • Sie bearbeiten Digitalisierungsprojekte und realisieren übergreifende Aufgaben, Prozesse und Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Online since: Thu May 08 15:16:41 CEST 2025
Reference number: 820941/1

Senior Accountant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Gütersloh
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Unternehmen
  • Reportings für Investoren und das Management erstellen
  • Unterstützung bei der Internationalisierung des Unternehmens
  • Durchführung der Finanz- und Bilanzbuchhaltung
  • Kommunikation mit dem kaufmännischen Leiter und anderen Abteilungen
  • Mitwirkung bei der Migration von der Finanz- zur Bilanzbuchhaltung
Online since: Fri May 09 15:55:38 CEST 2025
Reference number: 811980/1

Head of Controlling (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Ansbach, Gunzenhausen, Wassertrüdingen
  • Du verantwortest und entwickelst die operative und strategische Leitung des Bereichs Controlling mit zwei FTE 
  • Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Controlling- und steuerungsrelevanten Themen agierst du souverän und aufgeschlossen 
  • Mit einem gewissen Selbstverständnis erledigst du das Financial Management in Bezug auf Beteiligungscontrolling, GuV, Bilanz, Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Die Liquiditätsplanung, die Steuerung des Zahlungsverkehrs, das ESG Reporting, die Transferpreisdokumentation, die Begleitung und die Unterstützung von M&A-Projekten, Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche sowie das Ableiten entsprechender Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung fallen dir leicht, da du dich ohnehin als operativer und strategischer Sparringspartner siehst 
  • Du behältst die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Systeme im Blick und steigerst dadurch stetig die Effizienz des Unternehmens
  • Du bist Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
Online since: Wed Apr 02 15:43:39 CEST 2025
Reference number: 766119/1

Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mansfeld-Südharz
  • Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 10 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich
  • Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität
  • Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur
  • Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge
  • Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investition in neue Maschinen und Geräte. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Geschäftsführung
  • Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf
Online since: Tue Apr 08 11:03:03 CEST 2025
Reference number: 821941/1

Director Finance (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
  • Steuerung und Weiterentwicklung der lokalen Finanzorganisation sowie Sicherstellung effizienter Prozesse im Rechnungswesen, Controlling und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und IT zur Förderung einer integrierten, datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
  • Planung und Überwachung von Budget-, Forecast- und Strategieprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und gesetzlicher Vorgaben (inkl. SOX-Compliance)
  • Bewertung und Freigabe von Investitionen, Einsparungsinitiativen und langfristigen Verträgen gemäß Konzernrichtlinien
  • Weiterentwicklung von BI- und ERP-Systemen zur Schaffung eines konsistenten Datenfundaments („Single Point of Truth“)
  • Analyse und Optimierung von KPIs sowie Coaching des Teams zur Stärkung der Business-Partner-Rolle
  • Unterstützung bei M&A-Vorhaben, strategischen Projekten und Werksausbau-Initiativen
  • Ansprechpartner für externe Partner wie Banken und Wirtschaftsprüfer
Online since: Tue Jun 24 16:08:22 CEST 2025
Reference number: 827455/1

(Junior) CFO (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Ingolstadt
  • Mitwirkung an unternehmensweiten strategischen Entscheidungen und Neuausrichtung der Finanzabteilung
  • Aufbau und Optimierung des Controllings, inklusive Einführung von KPIs, Dashboards und Management-Reporting
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und IT zur Integration effizienter Controllinginstrumente
  • Cash Management und Finanzplanung, auch in internationalem Kontext
  • Einführung und Betreuung eines globalen ERP-Systems (z.?B. SAP) sowie eines einheitlichen Konten- und Kostenstellenplans
  • Förderung von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich, inklusive Projektleitung
  • Führung und Ausbau des Teams Finanz-/Konzernbuchhaltung
Online since: Tue Jun 24 17:00:24 CEST 2025
Reference number: 819922/1

Head of Finance (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Düsseldorf
  • Verantwortung für den Finance-Bereich übernehmen und weiterentwickeln
  • Operative Aufgaben wie Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenmanagement umsetzen
  • Aufbau eines modernen Controlling-Systems, Implementierung von KPIs, Reporting und Forecasting 
  • Innovationen vorantreiben, smarte, KI-gestützte Lösungen für Buchhaltung, Zahlungsabwicklung und Reporting entwickeln
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Customer Care, Sales und Development zur Optimierung der Finanzprozesse
  • Aktive Mitgestaltung von Strukturen und Einbringen eigener Ideen
Online since: Fri May 02 15:40:58 CEST 2025
Reference number: 825451/1

Manager Controlling und Finanzen (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Ulm
  • Sie leiten und entwickeln die Bereiche Finance und IT mit insgeamt sieben Mitarbeitenden strategisch und personell weiter
  • Sie steuern und analysieren Kosten und Leistungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Sie erstellen und koordinieren Finanzberichte und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP sowie Investitionsbewertungen zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Sie optimieren Geschäftsprozesse und führen moderne Controlling-Methoden ein
  • Sie verwalten Budgets, unterstützen die unternehmensweite Finanzplanung und führen eigenständig Revisionen durch
Online since: Mon Jun 30 08:22:44 CEST 2025
Reference number: 822305/1

Head of Supply Chain in der Chemiebranche (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Henstedt-Ulzburg
  • Verantwortliche Steuerung der Supply Chain (Wareneingang, Lager, Versand, interne Transporte), strategisch und operativ
  • Führung mit Empathie und Klarheit: Sie leiten ein engagiertes, operativ geprägtes Team, fördern Eigenverantwortung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Prozessoptimierung auf Basis von Kennzahlen: Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen konsequent um.
  • Projektverantwortung mit Innovationsfokus: Sie treiben zukunftsweisende Projekte voran – mit wachsendem Fokus auf Digitalisierung.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und IT zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Online since: Thu May 22 15:11:45 CEST 2025
Reference number: 824910/1

Maschineneinrichter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
  • Einrichten der Maschinen nach Abstimmung mit Leiter Fertigung / Teamleiter und dem Produktionsplan sowie Einhaltung der festgelegten Rüstzeiten
  • Formatwechsel sowie Klein- und Sofortreparaturen
  • Kontrolle und Überwachung der Maschinenfunktionen
  • Gewährleistung der Maschinensicherheit & Arbeitssicherheit an den Produktionsanlagen
  • Pausenablösung der Linienmitarbeiter
  • Durchführung von Wartungen und Instandhaltung gemäß Wartungsplan
  • Kontrolle des Ersatzteilbestandes und Auslösung von Bedarfsmeldungen
  • Dokumentation in Herstellprotokollen
  • Erstellen von Formatübersichten, Einstell-Listen und deren Aktualisierung
Online since: Fri Jun 13 11:03:12 CEST 2025
Reference number: 824723/1

Leitung Finanzen (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wetzlar
  • Verantwortung für die Leitung des regionalen Finance Teams am Standort sowie Ansprechperson für globale Werke
  • Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB, einschließlich Anhang, Lagebericht sowie einer gruppenweiten Bilanzrichtlinie und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
  • Anfertigung von Monats- und handelsrechtlichen Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für das Liquiditätsmanagement und konzernweite Steuerung
  • Koordination und Steuerung internationaler Tochtergesellschaften mit dem Ziel, eine globale Finanzorganisation und internationale Richtlinienkompetenz aufzubauen
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und internen Fachabteilungen
  • Betreuung betrieblicher Steuern, Transfer Pricing, Versicherungsmanagement sowie Forderungswesen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz
  • Initiierung und Steuerung von Finanzprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und ERP, sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
Online since: Thu Jun 05 14:48:28 CEST 2025
Reference number: 814700/1

Senior Controller/ Controllerin (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Waldshut-Tiengen
  • Weiterer Ausbau des vorhandenen Produktionscontrollings
  • Unterstützung der Deckungsbeitrags-, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Ad-hoc Auswertungen für die Geschäftsleitung
  • Mitverantwortung für die Erstellung der jährlichen Budgetplanung und des Forecasts
  • Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen 
  • Aufbereitung der Daten mit dem zugehörigen Reporting und Kommentierung
  • Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen 
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme
  • Mitwirkung bei Vorratsbewertung 
  • Bearbeitung von Investitionsanträgen 
  • Mitwirkung bei Sonderprojekten 
Online since: Mon Apr 07 12:40:46 CEST 2025

IT managers: acting as strategic business partners in companies

IT managers hold leading positions and manage, control and supervise IT teams. Their range of tasks also includes the planning, implementation and optimisation of hardware, software and operational processes with regard to IT stability and security. Basically, they are coordinators, consultants, negotiators, conflict managers and moderators.

Which opportunities do IT managers have on the labour market?

Skilled IT specialists are highly sought-after; this is also the case for IT managers, who mainly work in the industrial, trade or service sector. IT managers with an academic degree in computer sciences or business informatics or a qualification in a related field, e.g. as an IT specialist for system integration, have the best opportunities. Moreover, long-term relevant professional IT experience, personnel management experience and proven skills in project and process management are a plus. Get in touch with us – we will be happy to help you get the most out of your skills and qualifications!

What are the tasks and responsibilities of IT managers?

IT managers lead, control and supervise IT teams and are responsible for strategic personnel planning and development

They organise processes, monitor budgets and ensure the compliance with deadlines.

  • Consultant and contact person for the team and management board
  • Manager of corporate IT projects
  • Definition of IT strategies
  • Management and support of employees
  • Development and implementation of projects
  • New and further development of applications
  • Maintenance and administration of existing systems
  • Preparation of documentations

Which hard skills and soft skills should IT managers have?

IT managers should have an academic degree in computer sciences/business informatics or an equivalent vocational qualification. They require IT know-how, specific expertise, the power of abstraction, analytical skills, a good sense of organisation and strong management skills. An eye for detail and an accurate way of working are advantageous as well.

Apart from these hard skills, certain soft skills are also required – for instance good social skills, a holistic way of thinking, good presentation and moderation skills as well as creativity.

  • Leadership qualities
  • Good communication skills and team spirit
  • A structured way of thinking
  • A positive attitude
  • A sense of responsibility
  • Mentoring skills
  • The ability to criticise and accept criticism
  • Flexibility
  • Good negotiation skills
  • Language skills

What is the average salary of IT managers?

The salary of IT managers depends on various factors, for example on the industry: IT managers working at trading/sales companies generally earn a high salary – on average, it amounts to EUR 130,000 per year. In the production industry (EUR 113,000) and at service providers (EUR 102,000), they earn a little less. However, IT managers with a PhD degree have the highest salary; they earn an average salary of EUR 117,000 per year. Furthermore, the salary of IT managers also depends on their educational background and the company’s location.