HR JOBS FOR EXPERTS

DISCOVER THE ADVANTAGES AND OPPORTUNITIES HAYS OFFERS YOU:

Genuine HR experts are rare and in high demand. Their market value is correspondingly high - if their qualifications are not just on paper. As a Human Resources employee, you are entrusted with all tasks related to a company's personnel deployment and thus play an important role, especially in times of a shortage of skilled workers. Your tasks are varied and range from personnel recruitment to personnel planning to personnel management. HR employees are the link between the employees and the management.

ARE YOU LOOKING FOR A NEW JOB IN HUMAN RESOURCES?

You could do with a change in your job, are looking for new challenges or an easy start as an expert in the field of human resources? We will quickly and easily put you in touch with companies that need your support in these areas. Together we will find the right HR vacancies.

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Daniel Offenwanger

Team leader
  • Ulm office
  • Region: all of Germany
  • Contact person for candidates
Daniel Offenwanger
Daniel Offenwanger

Successful candidates can expect:

  • Attractive positions that can only be attained with the support of a strong partner
  • Exciting commissions, for example, in Restructuring or in Management
  • International requests from global market leaders
  • Flexibility in relation to employment relationship (temporary staff, freelancer, permanent position)
  • Reduced downtimes and better predictability
  • Minimal risk and timely payments

Salary report 2023

What salaries are paid in the HR departments of German companies, what do specialists and managers earn? Our salary report provides an overview of the current salaries in the HR departments of German companies.
HR-Report

Our current HR vacancies

Reference number: 820483/1

HR Manager D A CH (m/f/d)

Permanent employment with our customer
Emsdetten
  • Team Leadership and Coordination
  • Overall responsibility for team performance, task allocation and prioritization
  • Point of escalation for complex issues across all domains
  • Work Council and Labor Relations
  • Handling of labor law disputes, social plans, and coordination with legal and external counsel
  • Oversight and strategy for IP notifications and collective agreements
  • Compliance and Governance
  • Oversee audits, reporting obligations, and HR compliance strategy
  • HR Budget and Planning
  • Drive salary adjustment planning, HR cost control, and headcount planning
  • Stakeholder Communication
  • Interface with business leaders, finance, and EMEA HR leads
Online since: Tue May 20 11:38:47 CEST 2025
View now
Reference number: 820785/1

HR-Specialist (m/f/d)

Permanent employment with our customer
Düsseldorf
  • Personnel planning and support of hiring processes
  • Advising and supporting employees and managers on HR-related issues
  • Preparation of employment contracts
  • Maintaining and managing personnel files and internal systems
  • Implementation of individual personnel measures
  • Supervision of appraisal processes
  • Satisfaction analysis
  • Revision and creation of internal rules
  • Communicating with the HR departments within our European corporate structure
  • Participation in the digitalisation of internal work processes
Online since: Thu May 08 15:09:30 CEST 2025
View now
Reference number: 821996/1

Senior Projektmanager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Verantwortung für Personalabbau- und Personalumbau-Projekte, einschließlich Sozialplan und Interessensausgleich
  • Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulation und Konzeption neuer Projekte
  • Risikomanagement in der Umsetzungsphase und fachlicher Sparringpartner für das Projektteam
  • Sicherstellung des Projekterfolgs durch strukturiertes Vorgehen und gezieltes Stakeholder-Management
  • Begleitung von Betriebsratsverhandlungen zur Abstimmung von Veränderungsprozessen
  • Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit zur Unterstützung betroffener Mitarbeitender
  • Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse und Einbringen von Optimierungs- und Digitalisierungsideen
Online since: Fri Jun 13 16:06:45 CEST 2025
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Reference number: 825830/1

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für zuständige Mitarbeiter unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Stellen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Personalprozesse
Online since: Fri Jun 13 15:50:43 CEST 2025
View now
Reference number: 811329/1

HR Director (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hessen
  • Strategische Leitung und Weiterentwicklung der HR-Funktion für eine Business Unit
  • Führung und Entwicklung des HR Business Partner Teams am Standort
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem HR-Leadership-Team zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele einzahlen
  • Steuerung und Optimierung aller HR-Kernprozesse (z.B. Organisationsentwicklung & Change Management)
  • Förderung einer leistungsstarken, inklusiven Unternehmenskultur durch gezielte Initiativen und Programme
  • Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien
Online since: Fri Jun 13 10:57:31 CEST 2025
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Reference number: 826040/1

Experte Payroll / Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für 500–1.000 Mitarbeitende unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen)
  • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an bereichsübergreifenden HR-Projekten
  • Eigenverantwortliche Forecast- und Budgetplanung für den betreuten Bereich
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse im Team
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft
Online since: Fri Jun 13 10:55:33 CEST 2025
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Reference number: 820786/1

HR Specialist (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Norderstedt
  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region
  • Erstellung und Auswertung von HR-Berichten und Statistiken
  • Pflege von HR-Systemen und Akten
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Unterstützung der HR Business Partner und Generalisten an den deutschen Standorten bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
  • 50% Anwesenheit am Standort Norderstedt und 50% Anwesenheit in Henstedt-Ulzburg
Online since: Fri Jun 13 10:45:34 CEST 2025
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At Hays, all doors are open to Human Resources employees, for example in the areas of

  • Change Management
  • HR Management
  • Outplacement Consulting
  • HR Due Diligence
  • Compensation & Benefits
  • Payroll
  • Staff Development (coaching)
  • Recruiting
  • New work
  • HR Controlling

 

Every year in Germany we successfully place qualified specialists and executives in more than 1,000 HR positions, encompassing temporary staff, experienced freelancers and permanent salaried experts.

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  • Outplacement Consulting
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