Product Manager – Schwerpunkt Abrechnung & ERP (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 877739/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Verantwortung für Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung in der eigenen Software
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Vertragsprozessen
  • Ableitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen
  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in User Stories/Tickets
  • Begleitung der Entwicklung inkl. QA und Releases
  • Unterstützung bei Datenmigrationen und Rollouts
  • Abstimmung mit Management (u. a. CEO) und Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften zur Bedarfserhebung
  • Kooperation mit Entwicklungsteam sowie internen/externen Partnern (z.B. Data Warehouse)

Profil

  • Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Rechnungswesen, ERP oder Abrechnung (B2B-Software)
  • Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in User Stories, Tickets und Optimierungen
  • Technisches Verständnis in Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung
  • Hands-on Mentalität und Bereitschaft, Ownership für komplexe Themen zu übernehmen
  • Hohe Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägtes Ownership-Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (~20 %)

Benefits

  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester, unbefristeter Vertrag
  • Flexibles Arbeiten
  • Remote innerhalb Deutschlands oder hybrid im Berliner Office (1 Tag Home Office/Woche)
  • Gestaltungsspielraum in einer stabil wachsenden Unternehmensgruppe
  • Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups und monatlichen All-Hands für Transparenz und Austausch
  • Team-Events zur Förderung von Zusammenhalt und positiver Arbeitsatmosphäre

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 100.000 EUR je nach Erfahrungen und Qualifikationen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Nadja Bendig
+49 341 12456 243
Referenznummer : 877739/1
Bewerbung starten