Projektkoordinator Techische Gebäudetechnik (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 857681/1
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Aufgaben

  • Projektieren, Ausführen und Überwachen von Eigen- und Fremdleistungen im Bereich Bau/Elektro/TGA
  • Sicherstellen der Budgeteinhaltung sowie Durchführung eines aktiven Kosten- und Nachtragsmanagements
  • Prüfungen und Freigaben im Rahmen der Rechnungsbearbeitung
  • Durchführung und Dokumentation von Abnahmen
  • Erstellen vollständiger Projektdokumentationen
  • Regelmäßige Durchführungen und Dokumentationen von Sicherheitschecks

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Meister, Techniker, Bachelor oder Master
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement  im Gebäudetechnischen Umfeld
  • Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Riez
Referenznummer : 857681/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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