Trading Assistent (m/w/d)
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Kunden im Tagesgeschäft und Sicherstellung einer zuverlässigen sowie serviceorientierten Betreuung
- Koordination von Lieferprozessen in enger Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern, Lieferanten und Kunden
- Unterstützung bei Bonitätsprüfungen, Kreditlinienbewertungen und der Überwachung von Kreditlimits in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie der Abwicklung neuer Geschäftsvorgänge
- Eigenständige Bearbeitung von Import- und Exportprozessen einschließlich der Erstellung und Verwaltung der erforderlichen Dokumentation
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten unter Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Ordnungsgemäße Ablage, Verwaltung und Dokumentation geschäftsrelevanter Unterlagen
- Selbstständige Bearbeitung operativer Fragestellungen sowie Abstimmung geeigneter Lösungen mit relevanten Stakeholdern
- Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse und Compliance-Vorgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Außenhandel oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Supply Chain Management, Import/Export, Vertriebsinnendienst oder im Backoffice von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie starke organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- 50.000 €
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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